Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflege mit Verantwortung und Teamgeist.
- Unternehmen: Seniorenzentrum St. Hedwig – moderne und wertschätzende Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Vollzeit ab 4.657,22 €brutto gemäß AVR
Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht – Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen!
Das Seniorenzentrum St. Hedwig steht für eine moderne, wertschätzende und qualitativ hochwertige Pflege.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte, führungsstarke und zukunftsorientierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Einrichtung aktiv weiterentwickelt.
Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bringen Sie Ihre Expertise und Empathie bei uns ein und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.
Das dürfen Sie erwarten
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Expertenstandards.
- Weiterentwicklung der Pflege- und Organisationsstrukturen sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung der Einrichtung.
- Steuerung, Controlling und Analyse pflegerelevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
- Verantwortung für Personalplanung, Dienstplangestaltung und wirtschaftlichen Personaleinsatz.
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.
- Begleitung von Qualitätsprüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht) sowie Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern.
- Mitwirkung bei Projekten, Veränderungsprozessen und der Digitalisierung pflegerischer Abläufe.
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung nach den gesetzlichen Vorgaben.
- Mehrjährige Berufs- und möglicherweise Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz.
- Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in Steuerung und Controlling.
- Hohe Sozialkompetenz, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung einer modernen Pflegeeinrichtung.
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Die Einrichtung
Eine häusliche Wohnatmosphäre ist eines der wesentlichen Merkmale des
Seniorenzentrums St. Hedwig.
Hier wird gemeinsam gelebt und gearbeitet und so Normalität im Alltag vermittelt.
Die Einrichtung befindet sich in einer ruhigen Wohnlage, jedoch trotzdem in der Nähe des Zentrums von Resse und verfügt über eine großzügige Grünanlage.
In freundlich und modern ausgestatteten Ein- und Zweibettzimmern stehen insgesamt 96 Plätze für die vollstationäre sowie 26 Plätze für die Kurzzeitpflege zur Verfügung.
Noch offene Fragen?
Herr Tim Hetzel I Einrichtungsleitung
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechtergleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Die KERN-Praxis Gelsenkirchen-Erle bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie eine hervorragende berufliche Heimat, in der moderne Spitzenmedizin und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Arbeitgeber der Region, gestalten Sie aktiv die orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung mit und profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
