Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und gestalte innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Sankt Marien-Hospital Buer, ein modernes Gesundheitszentrum mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Kinderbetreuung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Raum für Entwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellenort: Buer
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungszeitraum: Teil- und Vollzeit gemäß (AVR).
Unser Konzept – Deine Chance
Das Sankt Marien‑Hospital Buer in Gelsenkirchen erweitert sein Ausbildungskonzept und sucht engagierte Pflegefachkräfte für die neue Ausbildungsstation in der Inneren Medizin. Hier erhalten Auszubildende frühzeitig die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – begleitet von fachlicher Unterstützung.
Gemeinsam schaffen wir eine optimale Lernumgebung, um die professionelle Handlungskompetenz junger Pflegekräfte zu fördern.
Du möchtest aktiv an der Zukunft der Pflege mitwirken? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Pflege von morgen!
Das darfst Du erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem innovativen Ausbildungsprojekt
- Die Möglichkeit, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz, an dem du die Zukunft der Pflege mitgestaltest
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Pflegeberuf im klinischen Alltag
- Förderung der Handlungskompetenz der Auszubildenden durch praktische Anleitung
- Mitgestaltung und Umsetzung des innovativen Konzepts unserer Ausbildungsstation
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege auf der Station für Innere Medizin
- Förderung von selbstständigem Arbeiten und eigenverantwortlichen Stationsabläufen unter fachlicher Aufsicht
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Erste Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im Bereich Innere Medizin
- Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden
- Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an modernen Ausbildungskonzepten in der Pflege
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
Die Klinik:
Seit der Eröffnung 1867 hat sich das Sankt Marien-Hospital Buer zu einem modernen Gesundheitszentrum entwickelt. Das Krankenhaus besitzt 263 Planbetten verteilt auf sieben Kliniken. Für eine bestmögliche Versorgung, die in erster Linie auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten achtet, setzt das Krankenhaus auf qualifizierte Mitarbeiter und modernste medizinische Ausstattung.
Noch offene Fragen? Frau Irmgard Ellebracht, Pflegedirektorin 0209 209
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation in der Inneren Medizin Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Das Sankt Marien-Hospital Buer bietet Pflegefachkräften die Möglichkeit, in einem innovativen Ausbildungsprojekt aktiv an der Zukunft der Pflege mitzuwirken. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem modernen Gesundheitszentrum einzubringen und die nächste Generation von Pflegekräften zu fördern.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation in der Inneren Medizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Sankt Marien-Hospital Buer in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Ausbildungsstation in der Inneren Medizin und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Ausbildungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Ausbildung von neuen Pflegekräften am Herzen liegt und wie du zur positiven Lernumgebung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation in der Inneren Medizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung junger Pflegekräfte brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Innere Medizin. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch Freude daran hat, Auszubildende zu unterstützen und anzuleiten.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich!:Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, relevante Informationen hervorzuheben und unnötige Details zu vermeiden. So bleibt mehr Zeit für das Wesentliche!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Sankt Marien-Hospital Buer und dessen Ausbildungsstation in der Inneren Medizin aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Konzepte, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende unterstützt oder eigenverantwortlich gearbeitet hast – das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass sie wissen, dass du aktiv an der Zukunft der Pflege mitwirken möchtest!
