Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der psychiatrischen Pflege und gestalte Deine Arbeitszeiten flexibel.
- Unternehmen: kernflex – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und entwickle Dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in der Pflege und arbeite, wann und wo Du willst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 4488 € pro Monat.
zu Arbeitszeiten, die Du bestimmst!
Unser Versprechen für Dich im kernflex:
- Individuelle Einarbeitung Du bekommst eine auf Dich abgestimmte Einarbeitung.
- Flexibilität Stunden erhöhen – oder doch weniger arbeiten? Alles ist möglich, wir passen Deine Dienstzeiten an Dein Leben an.
- Persönliche Betreuung Wir kümmern uns um Deine Wünsche und Interessen.
- Kein kurzfristiges Einspringen An Deinen arbeitsfreien Tagen hast Du garantiert frei.
- Lernen & Orientieren Du kannst auf verschiedenen Gebieten Erfahrung sammeln und Dein Fachwissen erweitern.
Arbeiten im kernflex? Das sind Deine Vorteile:
- Arbeiten wie, wann und wo Du willst
- Stabiler Dienstplan "Frei ist frei"
- Mobilitätszulage
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in vielseitigem Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz durch einen starken Leistungsverbund
Benefits
- Mobilitätszulage
- Weitere Vorteile bei kernflex
- Betreuung durch das kernflex-Büro
- Wähle ein oder mehrere Krankenhäuser
- Flexible Arbeitszeiten
- Wähle dein Wunschcluster
Unser Versprechen für Dich im kernflex:
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung nach AVR :Grundgehalt ca. 3.701€ - 4.488€ brutto/Monat zzgl. Psychiatrie-, Schicht- und Flexzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge KZVK
- offene, motivierte und leistungsstarke Teams
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)
- Bike Leasing
- familienfreundliche Personalpolitik
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie
- Eine Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Freude an der Arbeit in verschiedenen Teams und ggf. unterschiedlichen Häusern
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Möchtest Du einen vielversprechenden Job in der Pflege mit einem stabilen Dienstplan, den Du mit Deinem Studium, Deiner Familie oder Deinen Hobbys perfekt kombinieren kannst? Du bist neu im Beruf? Oder ist nach einer Pause ein Wiedereinstieg geplant? Dann komm in unseren kernflex und gestalte Deine Arbeitszeiten selbst. Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen in einem oder mehreren Krankenhäusern, kannst Erfahrungen sammeln und Dich weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-LjbffrPflegekraft für die Psychiatrie Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Bei kernflex bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und dabei in einem unterstützenden und motivierten Team zu arbeiten. Unsere individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Deine persönliche Entwicklung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Mit einer stabilen Anstellung und attraktiven Benefits wie Mobilitätszulagen und betrieblichem Gesundheitsmanagement sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegekräfte in der Psychiatrie.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft für die Psychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über die Einrichtung und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So hast Du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an Deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft für die Psychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Psychiatrie zu arbeiten.
Betone deine Flexibilität:Da wir flexible Arbeitszeiten anbieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten an dein Leben anpassen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Psychiatrie hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in verschiedenen Teams gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein passendes Angebot machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Psychiatrie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die spezifischen Herausforderungen und Ansätze in der psychiatrischen Pflege informieren. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, Dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du mit Herausforderungen umgehst und im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Stelle, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und was Du in die Rolle einbringen kannst. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann.
