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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Diabetologie mit Fokus auf Patientenversorgung und interdisziplinäre Behandlung.
- Arbeitgeber: Sankt Marien-Hospital Buer ist ein modernes Gesundheitszentrum mit familiärem Betriebsklima seit 1867.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Personalpolitik, Vergütung nach AVR und zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetologie in einem engagierten Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit DDG Weiterbildung und Interesse an Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung von Studierenden und Assistenzärzten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sektionsleiter (m/w/d) / Diabetologiein Vollzeit, ab 01.06.2025
Sie arbeiten gerne in einem positiven und familiären Umfeld und sehen die Diabetologie als Ihre Leidenschaft an? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Seit der Eröffnung 1867 hat sich das Sankt Marien-Hospital Buer zu einem modernen Gesundheitszentrum entwickelt. Das Krankenhaus besitzt 263 Planbetten verteilt auf sieben Kliniken. Für eine bestmögliche Versorgung, die in erster Linie auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten achtet, setzt das Krankenhaus auf qualifizierte Mitarbeiter und modernste medizinische Ausstattung.
Die Diabetologie im Sankt Marien-Hospital Buer zeichnet sich in der Behandlung von Diabetes durch ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum sowie differenzierte Beratungs- und Schulungsangebote aus.
Wir sind nach den strengen Richtlinien der Deutschen Diabetes Gesellschaft (DDG) zertifiziert.
Wir bieten Ihnen:
- Ein offenes Ohr und ein engagiertes Team mit familiärem Betriebsklima
- Einen modernen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Behandlungsspektrum
- Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Welche Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie?
- Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung
- Interesse an der interdisziplinären Behandlung des Diabetischen Fußsyndroms
- Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team
- Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte
- Beteiligung an den Hintergrunddiensten
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit abgeschlossener Weiterbildung DDG
gewünscht: Diabetologin/Diabetologe DDG - Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und Interesse an der Mitwirkung bei strategischer Konzepterarbeitung zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
- Eine engagierte, belastbare und freundliche Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
Für fachliche Nachfragen:
Dr. med. Christoph Metzger
Leitender Arzt der Diabetologie
T: 0209 3643210
| Sankt Marien-Hospital Buer GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH | marienhospital-buer.de |
#J-18808-Ljbffr
Sektionsleiter (m/w/d) / Diabetologie Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (m/w/d) / Diabetologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Sankt Marien-Hospital Buer arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Diabetologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das wird deine Leidenschaft für das Fachgebiet unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Rolle des Sektionsleiters zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um eine umfassende Patientenversorgung zu gewährleisten. Das ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (m/w/d) / Diabetologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Sankt Marien-Hospital Buer: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Sankt Marien-Hospital Buer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sektionsleiters in der Diabetologie zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Diabetologie und deine Führungsqualitäten hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Diabetologie darstellst, deine Teamfähigkeit betonst und erklärst, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Diabetologie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Diabetologie zu teilen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und welche Erfahrungen du in der Patientenversorgung gesammelt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Sankt Marien-Hospital Buer Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Führungsverantwortung ansprechen
Wenn du Führungsverantwortung übernehmen möchtest, bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Teamleitung und strategischen Entwicklung des Fachbereichs zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Krankenhaus. Stelle Fragen dazu, wie das Sankt Marien-Hospital Buer seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du in einem fördernden Umfeld arbeiten wirst.