Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und entwickle moderne Therapiekonzepte für suchtkranke Menschen.
- Unternehmen: St. Antonius Krankenhaus in Bottrop mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und interprofessionelle Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegealltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam Wege aus der Krise gestalten – Werden Sie Teil unseres Teams! Für das St. Antonius in Bottrop-Kirchhellen suchen wir eine engagierte und empathische Stationsleitung (m/w/d) für unsere allgemeinpsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Suchterkrankungen.
In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein multiprofessionelles Team, das Menschen in krisenhaften Lebenssituationen und auf ihrem Weg aus der Abhängigkeit begleitet. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem strukturierten Führungsstil gestalten Sie nicht nur den Pflegealltag, sondern entwickeln auch moderne, patientenorientierte Therapiekonzepte aktiv weiter. Wenn Sie eine Führungskraft sind, die Freiraum für eigene Ideen schätzt und eine wertschätzende Atmosphäre auf Augenhöhe etablieren möchte, sind Sie bei uns genau richtig.
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamarbeit
- Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen
- Steigerung der Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität
- Personaleinsatzplanung
- Förderung interprofessioneller Kooperationen
- Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege
- Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozesses
Darüber freuen wir uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mehrjährige berufliche Erfahrung, wenn möglich in einer leitenden Funktion
- Bachelor in einem pflegebezogenen Studienfach oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Fachliche und organisatorische Kompetenz
- EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Die Klinik: In das 1909 erbaute St. Antonius‑Krankenhaus zog im Jahr 1983 im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung unsere Klinik ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. In dieser sozialpsychiatrischen Tradition arbeiten wir bis heute – immer nach höchstem Stand der Wissenschaft.
Noch offene Fragen? Frau Sabine Erberich I Leitende Pflegedirektorin
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Die KERN-Praxis Gelsenkirchen-Erle bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie eine hervorragende berufliche Heimat, in der moderne Spitzenmedizin und menschliche Nähe Hand in Hand gehen. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Arbeitgeber der Region, gestalten Sie aktiv die orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung mit und profitieren von einem breiten Spektrum an Benefits, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung der allgemeinpsychiatrischen Station mit Schwerpunkt Suchterkrankungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
