Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung in der Intensivstation und übernehme Verantwortung für die Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Marien-Hospital Marl, ein modernes Krankenhaus mit hohem medizinischen Standard.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Marien-Hospital Marl! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Intensivmedizin und möchten Verantwortung in einem engagierten Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als stellvertretende Abteilungsleitung der Intensivstation (m/w/d) nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen einzubringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abteilung mitzuwirken. Unser Krankenhaus steht für höchste medizinische Standards und eine patientenorientierte Versorgung, und wir suchen eine empathische sowie qualifizierte Persönlichkeit, die unser Team bereichert. Werden Sie Teil eines dynamischen Arbeitsumfeldes, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement wertgeschätzt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Intensivmedizin im Marien-Hospital Marl zu gestalten!
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit:
- Unterstützung der Teamleitung in der Führung, Organisation und Kontrolle aller Abläufe innerhalb der Intensivstation
- Sicherstellung einer fachgerechten Patientenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten
- Personalplanung – und Führung
- Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Standards und Qualitätsmanagement
- Erstellung von Dienstplänen und Ausfallmanagement von Diensten
- Durchführen von Pflegevisiten sowie weiteren Maßnahmen im Dialog mit den Pflegkräften
- Durchführung und Überwachung von invasiven und nichtinvasiven Beatmungen
- Enge Kooperation in einem multiprofessionellem Team
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
- Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivmedizin sowie erste Erfahrungen in der Führungsarbeit
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Führungskraft
- Soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeiten
- Engagierte, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
Die Klinik: Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Mit unserer im April 2007 eröffneten modernisierten und 2022 erweiterten Interdisziplinären Intensivstation stehen 23 Betten zur Intensivtherapie und -pflege (15 Intensiv, 8 IMC) zur Verfügung. Hier werden Patienten/-innen betreut, die aufgrund ihrer Erkrankung einer intensiven Überwachung, Behandlung und Pflege oder aufgrund bereits eingetretener schwerwiegender Organfunktionsstörungen entsprechender Unterstützungsverfahren bedürfen. An die Intensivstation ist eine Überwachungseinheit (IMC) mit acht Betten angeschlossen. In dieser Überwachungseinheit werden Patienten/-innen, z. B. nach einem Eingriff im Herzkatheter-Labor vorübergehend überwacht, um mögliche Komplikationen rechtzeitig erkennen und behandeln zu können.
Noch offene Fragen? Herr Ulrich Jansen I Pflegedirektor +49 2365– 911 30750
Stellvertretende Abteilungsleitung der Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Das Marien-Hospital Marl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre fachlichen Kompetenzen in einem engagierten Team einzubringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Intensivstation mitzuwirken. Mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung der Intensivstation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Marien-Hospital Marl arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivmedizin und über die spezifischen Herausforderungen, die das Marien-Hospital Marl hat. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Abteilung hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Intensivmedizin ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung der Intensivstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei also einfach du selbst und zeige uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Intensivmedizin hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Marien-Hospital Marl arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Marien-Hospital Marl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Marien-Hospital und seiner Philosophie auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Krankenhauses eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Intensivmedizin beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Intensivmedizin ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stresssituationen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du in schwierigen Situationen kommunizierst und führst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Marien-Hospital legt Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die eigene Karriere.
