Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger | m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS.

Von der Notfallversorgung über die Rehabilitation bis hin zur MVZ-Praxis. Bei uns ist alles unter einem Dach: So verstehen wir uns als Dienstleister und Vollversorger im Gesundheitswesen für die Region.

Unser Anspruch ist es, das Allgäu für die Menschen attraktiv zu halten, indem wir umfassende und exzellente Medizin inspiriert leisten – heute und morgen. Kurz: Wir helfen Menschen!

Über 4.300 Mitarbeiter:innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.

GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER (M/W/D) FÜR UNSERE KINDERINTENSIVSTATION/NEONATOLOGIE

IHRE NEUEN AUFGABEN

• Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung aller Altersgruppen (0 – 18 Jahre), neonatologische und pädiatrische Intensivpflege.
• Überwachung und Sicherstellung einer pflegeprozessorientierten Pflegedokumentation.
• Anleitung und Begleitung von Eltern & Angehörigen.
• Überwiegend neonatologische Pflege.

Profil/Qualifikationen

• Sie haben Ihre eigene Vorstellung von der Arbeit in einem starken Klinikverbund.
• Sie wollen patientenorientierte Pflegekonzepte und Expertenstandards auf modernen Stationen leben, genauso wie ein zwischenmenschliches Miteinander auf Augenhöhe.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung.
• Sie können bereits passende Fachweiterbildungen nachweisen oder sind offen und aufgeschlossen, diese zu absolvieren.

Stellenangebot und Perspektiven

• Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team mit einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
• Eine leistungsgerechte, dem Aufgabenbereich entsprechende Vergütung nach TVöD-K.
• Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine familienfreundliche Arbeitszeitregelung.
• Teilnahme am Personalentwicklungsprogramm.
• Corporate Benefits.
• Umfangreiche Kooperationen innerhalb des Gastronomie-, Shopping- und Freizeitsektor.

Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Fink, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

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