Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Unternehmen: St. Augustinus Gruppe - ein engagiertes Team für inklusive Zukunft.
- Vorteile: Einspringprämien, 30-36 Tage Urlaub, flexible Schichtzeiten und kreative Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 1100 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin und soziale Sensibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gib Orientierung und stärke Selbstbestimmung - als Erzieher (m/w/d) bei der St. Augustinus Gruppe. Mit Empathie und Fachkompetenz begleitest du Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeiten oder geistiger Behinderung im Alltag und förderst ihre soziale Teilhabe. Für unsere Einrichtungen im Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Erft-Kreis, Krefeld und Mönchengladbach suchen wir Verstärkung – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine inklusive Zukunft.
- Einspringprämie: in der Woche 50€ und 80 € an Wochenenden und Feiertagen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche / 36 Tage Urlaub bei 6-Tage-Woche + zwei Regenerationstage, zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht
- Hunde: Je nach Bereich sind auch Hunde gerne gesehen
- Krankenhäuser: Bevorzugte Behandlung in den Krankenhäusern
Worauf Sie sich freuen können:
- Förderung: Du unterstützt die Einbindung in das soziale Umfeld, den Beruf, die Schule oder bei Freizeitangeboten. Zudem organisierst und förderst du Aktivitäten, die zur gesellschaftlichen Teilhabe beitragen.
- Pflege: Du unterstützt bei der pflegerischen Grundversorgung.
- Unterstützung: Du bringst dich bei der Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in den verschiedenen Wohngruppen ein.
- Hilfe: Du begleitest Menschen mit Assistenzbedarf in schwierigen Lebensphasen und Notsituationen.
- Mitgestaltung: Du bringst kreative Ideen mit ein.
Worauf wir uns freuen:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin
- Zwischenmenschliche Kompetenz: Verständnis für soziale und emotionale Bedürfnisse sowie klare und respektvolle Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und weiteren Fachkräften
- Soziale Sensibilität: Für kulturelle und soziale Unterschiede
- Flexibilität im Schichtdienst: Bereitschaft zu Früh-/Tag- und Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen. Natürlich berücksichtigen wir dabei die familiäre Situation, Wünsche und Wohnort.
Die Eingliederungshilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten rund 1200 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und zahlreiche ambulante Dienstleistungen.
Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Die St. Augustinus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie einer Einspringprämie, großzügigen Urlaubstagen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur sozialen Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beizutragen. Die Standorte im Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Erft-Kreis, Krefeld und Mönchengladbach bieten zudem eine angenehme Lebensqualität und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Chancen im Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche innovativen Ideen du in die Arbeit einbringen könntest, um die soziale Teilhabe der Klienten zu fördern. Das kann ein tolles Gesprächsthema im Interview sein!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Werte und das Team. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Kreativität ist gefragt:Bring deine kreativen Ideen in die Bewerbung ein! Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, neue Ansätze zu finden, um die Teilhabe unserer Klienten zu fördern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Erziehers in der Eingliederungshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung findest.
✨Empathie zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, respektvoll und klar zu kommunizieren.
✨Kreative Ideen einbringen
Überlege dir kreative Ansätze oder Aktivitäten, die du in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die soziale Teilhabe der Klienten.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität im Schichtdienst zu sprechen. Betone, dass du bereit bist, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du deine familiäre Situation dabei berücksichtigen kannst.
