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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Kommunikation und Betreuung im ambulanten Hospizdienst.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Menschen in schwierigen Lebensphasen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutungsvollen Teams, das Trauerbegleitung und Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung oder relevante Studienabschlüsse sowie Palliativ-Care-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser ehrenamtliches Team des ambulanten Hospizdienstes ist ein zentraler Bestandteil der hochwertigen Versorgung von Menschen in fortgeschrittenen Krankheitsstadien. Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der Kommunikation und Betreuung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden, sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Motiviertes Team in der Sterbe- und Trauerbegleitung
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, kirchliche Zusatzversorgungskasse und viele weitere Benefits
Aufgaben und Tätigkeiten bezogen auf die hospizliche Tätigkeit als ambulante Hospiz-Koordinatorin/-Koordinator nach §39a Abs. 2 Satz 8 SGB V:
- Dokumentation und Qualitätssicherung nach Rahmenvereinbarung
- Mitarbeit beim Thema Trauerbegleitung
Pflege oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. den Nachweis einer Palliativ-Care-Ausbildung, sowie eines abgeschlossenen Koordinations- und Führungsseminar nach §39a Abs. 2 SGBV.
Koordinator Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Kontaktperson:
St. Augustinus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Hospizdiensten oder Palliativpflege beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über die Stelle sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die Rolle des Koordinators in der Kommunikation und wie du deine Erfahrungen in der ehrenamtlichen Arbeit oder im Gesundheitswesen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Trauerbegleitung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des Hospizdienstes. Informiere dich über deren Philosophie und Mission, um im Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Koordinators für Kommunikation. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Kommunikation, Teamarbeit und im Bereich der Palliativversorgung oder Trauerbegleitung.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Palliativ-Care-Ausbildung und andere relevante Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Koordinators in der Kommunikation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kommunikation im ambulanten Hospizdienst verstehst und wie sie zur Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie
In einem Umfeld wie dem ambulanten Hospizdienst ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Palliativ-Care.
