Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung eines neuen Dienstplansystems und organisiere Schulungen.
- Unternehmen: Die St. Augustinus Gruppe, einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitszeitlösungen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder Dienstplansystemen ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitszeitmanagement neu denken. Zur Unterstützung bei der Einführung eines neuen Dienstplansystems suchen wir ein neues Teammitglied im Arbeitszeitmanagement. Sie unterstützen das Team im Tagesgeschäft, helfen bei organisatorischen Abläufen und tragen dazu bei, moderne und praxisnahe Arbeitszeitlösungen umzusetzen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
Worauf Sie sich freuen können:
- Systemadministration von Dienstplanprogrammen
- Datenmigration im Rahmen der Implementierung eines neuen Dienstplansystems
- First-Level-Support für die Anwender
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung der Planungsverantwortlichen bei der Harmonisierung von Arbeitszeiten
Worauf wir uns freuen:
- Erste Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- oder Dienstplansystemen
- Kaufmännische oder pflegerische Ausbildung
- Freude an strukturiertem Arbeiten und am Umgang mit Menschen
- Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement oder Tarifumfeld (z. B. AVR oder TVöD) sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
Wer wir sind: Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.
Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Die St. Augustinus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zur Umsetzung moderner Arbeitszeitlösungen beiträgt und gleichzeitig von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen profitieren kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen über das Unternehmen und die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitszeitmanagements vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das können Erfahrungen im Umgang mit Dienstplansystemen oder in der Organisation von Schulungen sein. Solche Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einführung des neuen Dienstplansystems oder zur Zusammenarbeit im Team sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Freude am strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
