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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des klinischen Sozialdienstes und Optimierung der Belegungs- und Verweildauer.
- Arbeitgeber: Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach bietet vielfältige Therapieangebote und ist ein wichtiger Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem interkulturellen Team mit 27 Nationen und einem breiten Spektrum an medizinischen Fachabteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und erlebe eine sinnvolle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft und Kenntnisse im Case-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Krankenhaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung klinischer Sozialdienst | Stellv. Leiter zentrales Belegungsmanagement und Casemanagement
Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Leitung unseres klinischen Sozialdienstes. Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation inkl. Pflege und Weiterentwicklung des Fallreportings
- Optimierung der Verweildauer und Vermeidung von Fehlbelegungen entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEK
- Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der Stationen inkl. Unterstützung, Beratung und Schulung
- Begleitung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Beratung von Patienten zu den Weiterversorgungsmöglichkeiten nach einem stationären Aufenthalt sowie die Einleitung/ Beantragung von Reha-Maßnahmen
- Terminierung von Operationen und Untersuchungen
Die Anforderungen an die Bewerber sind:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Nachweis über eine organisatorische Tätigkeit (z.B. Patienten-, Stations- oder Case-Management)
- Ein vertrauter Umgang mit Dedalus Orbis KIS ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreudigkeit
- Freude und Fähigkeit an der interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
- Eine prozessorientierte sowie wirtschaftlich denkende und handelnde Arbeitsweise
Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.
Sie organisieren mit Herz und Verstand? Sie planen und koordinieren liebend gerne den Aufenthalt unserer Patienten. Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für deren Anliegen und Wünsche. So stellen Sie nicht nur menschlich eine perfekte Betreuung sicher, sondern haben auch die sinnvolle Belegung unseres Hauses im Blick. Teamwork liegt Ihnen, aber Entscheidungen können Sie auch mit Sicherheit alleine treffen? Bestens, dann freuen wir uns jetzt schon auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Belegungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Kontaktperson:
St. Augustinus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Belegungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Belegungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen im DRG-System und die Vorgaben des InEK verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Entscheidungsfreudigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit schwierige Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus resultierten. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Belegungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft und deine organisatorischen Fähigkeiten im Case-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Patientenbetreuung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Verweildauer und zur Vermeidung von Fehlbelegungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Hauptverantwortlichkeiten des Mitarbeiters im Belegungsmanagement vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungserbringern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert und koordiniert hast.
✨Organisatorische Erfahrungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft und deine organisatorischen Tätigkeiten klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Rolle vorbereiten.
✨Teamarbeit und Entscheidungsfreudigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und gleichzeitig deine Entscheidungsfreudigkeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sowohl im Team arbeiten als auch eigenständig Entscheidungen treffen kann.
