Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des technischen Dienstes und Koordination komplexer Abläufe im Krankenhaus.
- Unternehmen: St. Augustinus Gruppe, einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines modernen Krankenhauses und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossener Meister oder Techniker in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, komplexe technische Abläufe zu koordinieren? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung des technischen Dienstes in unserem Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss. Als Teil eines systemrelevanten Unternehmens erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, wachsenden Umfeld mit gewerkeübergreifender Technik sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Führungsverantwortung für ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Leitung eines modernen Objektes mit Gestaltungsspielraum für technische Abläufe
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Worauf Sie sich freuen können:
- Leitung und Organisation des technischen Dienstes in einem von uns betreuten Objekt in Neuss
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen und Gebäude
- Planung, Steuerung, Überwachung und Realisierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften
- Technische Beratung der Krankenhausleitung und Übernahme von Führungsverantwortung
Worauf wir uns freuen:
- Abgeschlossener Meister oder Techniker im Fachbereich Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrungen in einer Leitungsfunktionen sowie in der Mitarbeiterführung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und gewerkeübergreifende Kenntnisse (Elektro-, Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- oder MSR-Technik)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) sowie Führerschein Klasse B
Wer wir sind: Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service gGmbH ist mit einem Team aus über 1.100 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab.
Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen in Mönchengladbach eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Einkauf von Medizinprodukten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe technische Abläufe koordiniert hast oder wie du dein Team geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Gebäudemanagement auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das technische Gebäudemanagement im Krankenhaus mit sich bringt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können ebenfalls einen großen Unterschied machen.
