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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Präsenz und entwickle kreative Online-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH, einer der größten Arbeitgeber im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echten Impact im Gesundheitswesen zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Online-Marketing-Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für Online Marketing, hast bereits Kampagnen verantwortet und möchtest mit Ideen echten Impact schaffen? Perfekt! Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Kreativität, die unsere digitale Präsenz auf das nächste Level hebt. Gestalte die Online-Welt eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen im Rheinland aktiv mit! 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester frei und es muss kein Urlaub eingereicht werden Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge viele Benefits Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Worauf Sie sich freuen können Websites im Blick: Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Auftritte via CMS, inkl. Monitoring, Reporting und datenbasierter Optimierung SEO Sichtbarkeit: Du entwickelst und setzt nachhaltige Suchmaschinenstrategien um – immer mit Blick auf Reichweite und Relevanz Customer Journey gestalten: Du baust durchdachte Nutzerreisen auf und weißt, wie man Inhalte entlang der Touchpoints zielgerichtet platziert Zielgruppe verstehen erreichen: Du analysierst digitale Verhaltensweisen, identifizierst relevante Kanäle (z. B. Google, Meta) und entwickelst passenden Content Worauf wir uns freuen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der strategischen und operativen Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen Nachweisliche Berufserfahrung in der Steuerung performance-orientierter Online-Marketing-Projekte über verschiedene Kanäle hinweg Analytisches Denken, KPI-Verständnis und sichere Handhabung von Web-Analyse-Tools Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St. Augustinus Gruppe einer der größten Arbeitgeber der Region. Krankenhäuser, psychiatrische Fachkliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien zählen zur Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es 158 verschiedene Berufsfelder bei der St. Augustinus Gruppe. Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Kontaktperson:
St. Augustinus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die St. Augustinus-Kliniken und ihre Online-Marketing-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um ihre digitale Präsenz zu verbessern. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Online-Marketing-Welt entscheidend!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für die Rolle des Online Marketing Managers suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die St. Augustinus-Kliniken und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben und welche Tools du verwendet hast.
✨Analysiere die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Zielgruppe der St. Augustinus-Kliniken ansprechen würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du die Customer Journey optimieren und relevante Inhalte erstellen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.