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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Alltag und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Die St. Augustinus Gruppe bietet umfassende Seniorenhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte eine strukturierte Einarbeitung und profitiere von innovativen Pflegekonzepten.
Hier machst du den Unterschied. Hier hast du die Gelegenheit, großartige Arbeit zu leisten und unseren Bewohnern auf eine bedeutende Weise zu helfen. Deine Unterstützung bringt Freude, Lebensqualität und Geborgenheit in ihren Alltag, und du leistest einen wertvollen Beitrag zu ihrem Wohlbefinden. Nutze die Chance, um mit Menschen in Kontakt zu treten, ihre Geschichten zu hören und wertvolle zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen. Mache den Unterschied – bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das sich für unsere Bewohner einsetzt.
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine strukturierte, bedarfsgerechte und intensive Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits
- Innovative Pflege und Betreuungskonzepte in einem multiprofessionellen Team
- Auf Kollegen mit Teamgeist, die mit Wertschätzung und Respekt den ihnen anvertrauten Menschen begegnen
Worauf wir uns freuen:
- Hohe Begeisterung bei der täglichen Versorgung der Bewohner
- Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Angehörigen und Bewohnern
- Unterstützung bei der Durchführung der Körperpflege
- Einen "Rundumblick" bei der bewohnernahen Hauswirtschaft
- Hohe Genauigkeit in der Pflegedokumentation
- Offenheit für Lob und Kritik sowie proaktive Anregungen in unseren Teambesprechungen
Wer wir sind: Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.
Pflegeassistent - Johannes von Gott Haus (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Kontaktperson:
St. Augustinus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent - Johannes von Gott Haus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen über deine Motivation sprichst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen im Johannes von Gott Haus. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Johannes von Gott Haus bietet. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent - Johannes von Gott Haus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Pflegeassistenten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Fähigkeit, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, fehlerfrei und gut strukturiert sind. Eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen ist entscheidend für einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu teilen. Erkläre, warum dir die Unterstützung und das Wohlbefinden der Bewohner am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele für zwischenmenschliche Beziehungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder deren Angehörigen kommuniziert hast. Diese Beispiele zeigen deine Kontaktfreudigkeit und dein Einfühlungsvermögen.
✨Sei offen für Feedback
In der Pflege ist es wichtig, konstruktive Kritik anzunehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit zu beantworten, Feedback zu geben und zu empfangen, und wie du dies in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die St. Augustinus Gruppe und ihre Einrichtungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
