Willkommen bei der St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH in Neuss. Als Recruiter arbeitest Du als strategischer & operativer Partner für die Fachbereiche. Du steuerst Recruiting-Prozesse daten- und KPI-basiert, analysierst Bedarfe und leitest gezielte Maßnahmen zur erfolgreichen Stellenbesetzung ab. So gestalten wir als Team das Recruiting der St. Augustinus Gruppe wirksam und zukunftsorientiert.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Gestaltung zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten
Worauf Sie sich freuen können:
- Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - einschließlich der operativen Umsetzung zentraler Schritte von der Bedarfsklärung über Ausschreibungen, Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung
- Strategische Beratung von Führungskräften auf Basis von Marktkenntnissen, Zielgruppenanalysen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
- KPI-basierte Analyse sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Talentakquise
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B. HR-Management, Personalentwicklung und weiteren Bereichen
- Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen sowie ergänzender Einsatz von Active Sourcing bei ausgewählten, schwer zu besetzenden Positionen
Das solltest du mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Akquisition, idealerweise in einer beratenden oder strategisch ausgerichteten Rolle
- Fähigkeit, Recruiting als Business-Partner für Fachbereiche zu verstehen und aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen und Analysen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
Das ist ein Plus, aber kein Muss:
- Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbar komplexen Organisationsumfeld
Wer wir sind: Die St. Augustinus Gruppe gehört mit rund 7.500 Mitarbeitenden zu den großen Arbeitgebern am Niederrhein. Im Team Recruiting & Employer Branding arbeiten wir mit zwölf Kolleginnen und Kollegen fachbereichsbezogen, unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Was uns besonders macht ist unser Miteinander. Uns verbindet das Ziel, Recruiting gemeinsam weiterzuentwickeln - mit Klarheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung im Alltag.
Recruiting Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Die St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH in Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit und strategische Beratung, während wir gemeinsam an innovativen Recruiting-Prozessen arbeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, Klarheit und gegenseitige Unterstützung aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Gesundheitswesen macht.
