Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Therapieplanung und optimiere Prozesse in unseren Reha-Kliniken.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit wertschätzendem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Business Bike Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Therapieplanung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Management oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Medizinische Informatik, Health Information Management, Digital Healthcare Management, eHealth and Communication oder Ähnliche)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Therapieplanung, Disposition oder Prozesssteuerung
- Erfahrung im Umgang mit Dispositions- oder Planungssystemen (z. B. TimeBase, Theorg, Thevea)
- Organisationsstärke sowie ausgeprägtes analytisches Denken
- Sicherer Umgang mit Prozessen, Strukturen und Kennzahlen
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Qualifikationen
- Hohe IT-Affinität
Weitere gewünschte Kompetenzen
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Prozessen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Optimierung von Abläufen in Kliniken oder Reha‑Einrichtungen
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Optimierung der Therapieplanung in der Mauritius Therapieklinik Meerbusch und der Niederrhein Klinik Korschenbroich
- Sicherstellung einer effizienten Auslastung aller Therapie‑ und Trainingskapazitäten
- Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Auslastung, Wartezeiten, Termintreue)
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
- Verantwortung für die eingesetzten Dispositionssysteme (z. B. TimeBase, Theorg, Thevea)
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Therapie, Pflege, Patientenaufnahme und IT
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler und organisatorischer Strukturen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen
- Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen sowie Corporate Benefits
- Möglichkeit zum Business Bike Leasing und vergünstigte ÖPNV‑Tickets
- Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Geschäften
(Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen in Mönchengladbach eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Einkauf von Medizinprodukten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Augustinus Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Augustinus Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Augustinus Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
