Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die geriatrische Station mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Krankenhaus Neuwerk, ein wichtiger Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teil eines dynamischen Teams mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Stationsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Krankenschwester / Krankenpfleger)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit (Stationsleitung)
Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Pflege, gern in der Geriatrie
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für eine effiziente Personalplanung
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Operative und strategische Leitung Ihrer geriatrischen Station inklusive Dienst- und Urlaubsplanung sowie Mitarbeiterjahresgesprächen
Organisation und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientensicherheit
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung Ihres Pflegeteams
Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen
Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs unter pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Aspekten
Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. Die Geriatrie ist dabei ein zentraler Bereich für die Versorgung älterer Menschen im Raum Mönchengladbach und am linken Niederrhein. Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St. Augustinus Gruppe – einem der großen Gesundheits- und Sozialunternehmen der Region mit rund 7.500 Mitarbeitenden in Medizin, Pflege, Senioren- und Eingliederungshilfe. Unter dem Leitgedanken „wegweisend. menschlich. stark.“ stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.
Führen, gestalten, Pflegequalität sichern. Für die geriatrische Station des Krankenhauses Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir eine Stationsleitung. Sie übernehmen die operative und strategische Leitung Ihrer Station, führen Ihr Team, gestalten pflegerische Abläufe aktiv und sichern eine hohe Pflegequalität in der Altersmedizin. Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Ihre Station gemeinsam mit einem eingespielten Team weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Patientenversorgung und einem wertschätzenden Miteinander im Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Engagement und persönliche Entfaltung unterstützt. Unsere Komfortstation mit nur 15 Betten ermöglicht es Ihnen, in einer familiären Atmosphäre Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
