Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit familiärer Atmosphäre und starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Gesundheitsverbund.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Theresienheim in Viersen-Dülken übernehmen Sie stellvertretend fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben führen können. Gemeinsam im Team entwickeln Sie moderne Pflegekonzepte weiter und schaffen eine Atmosphäre, in der Menschlichkeit, Qualität und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.
- Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei der Organisation und Steuerung des Wohnbereichs
- Sie begleiten und fördern Mitarbeitende im Pflegealltag und übernehmen bei Bedarf Führungsverantwortung
- Sie sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie koordinieren Abläufe im Wohnbereich und arbeiten eng mit Angehörigen sowie dem interdisziplinären Team zusammen
- Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards ein
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung in Ihre Führungsaufgaben
- Fort- und Weiterbildungen für Pflege- und Führungskräfte
- Moderne Senioreneinrichtung mit familiärer Atmosphäre
- Wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile innerhalb der St. Augustinus Gruppe
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise einen abgeschlossenen Wohnbereichsleiterlehrgang
- Erste Erfahrung in der Teamführung oder als stellvertretende Wohnbereichsleitung
- Kenntnisse in der stationären Altenpflege
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Pflegequalität und moderner Seniorenhilfe
- Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Das Theresienheim in Viersen-Dülken ist eine moderne Senioreneinrichtung der St. Augustinus Seniorenhilfe und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für ältere Menschen und ihre Angehörigen. Im Herzen von Dülken bieten wir 119 Bewohnerinnen und Bewohnern ein familiäres Zuhause mit professioneller Pflege, individueller Betreuung und menschlicher Nähe. Die Einrichtung verfügt über 85 Einzel- und 17 Doppelapartments sowie eine angeschlossene Tagespflege mit 15 Plätzen. Auf drei barrierefreien Wohnbereichen schaffen wir eine Umgebung, in der Lebensqualität, Selbstbestimmung und Würde im Mittelpunkt stehen. Besondere Schwerpunkte liegen in der Betreuung von Menschen mit Demenz sowie in der palliativen Versorgung. Offenheit, Verantwortung und gegenseitige Wertschätzung prägen dabei unsere tägliche Zusammenarbeit.
Die St. Augustinus Seniorenhilfe umfasst zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, mehrere Tagespflegeeinrichtungen, Angebote für Betreutes Wohnen sowie ein Hospiz. Rund 900 Mitarbeitende engagieren sich täglich dafür, älteren Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Als Teil der St. Augustinus Gruppe, mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, profitiert die St. Augustinus Seniorenhilfe von starken und stetig wachsenden Strukturen.
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem starken und zukunftsorientierten Verbund.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Theresienheim Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Die St. Augustinus Seniorenhilfe bietet als Arbeitgeber im Theresienheim in Viersen-Dülken eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Menschlichkeit und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Als Teil eines der größten Gesundheits- und Sozialdienstleister am Niederrhein profitieren Sie von sicheren Strukturen und einem engagierten Team, das gemeinsam moderne Pflegekonzepte entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Theresienheim erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Theresienheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
