Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team bei spannenden Garten- und Landschaftsprojekten.
- Unternehmen: Schnitt-Gut ist ein integratives Unternehmen, das Menschen mit und ohne Behinderung beschäftigt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Weitere Informationen: Moderne Maschinen und ein freundliches Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und fördere soziale Integration in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner mit der Fachrichtung Landschaftsbau, bzw. Ausbildung in einer gärtnerischen Sparte wie z.B. Baumschule oder Zierpflanzenbau
- Leitungserfahrung erforderlich
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit und das Interesse sowie die Motivation der eigenständigen Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit Kunden und Leitung der Mitarbeiter
- Interessante Projekte im Privatkundenbereich
- Ein moderner Fahrzeug- und Maschinenpark
- Ein gut organisierter Betriebshof und moderne Sozialräume
- Ein freundliches und kollegiales Team von rund 30 Mitarbeitern
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
Die SCHNITT-GUT GmbH ist ein vom Landschaftsverband Rheinland anerkanntes Integrationsunternehmen, das das gemeinsame Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Gartenservice und Landschaftsbau für gewerbliche und private Kunden ermöglicht. Die Mitarbeitenden des Unternehmens, das von der St. Augustinus Gruppe und der elco GmbH gegründet wurde, sind im Raum Krefeld, Mönchengladbach, Neuss und Düsseldorf im Einsatz.
Sie haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch eine soziale Ader? Auch wir haben uns einen sozialen Auftrag gegeben: Menschen mit Behinderung zu beschäftigen und zu fördern. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche, landschaftsgärtnerische Arbeiten, motivierte Mitarbeiter und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Und dazu genug Zeit für Privat- und Familienleben. Lust auf etwas Neues? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Weitere Informationen unter schnitt-gut.de
#J-18808-LjbffrVorarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen in Mönchengladbach eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Einkauf von Medizinprodukten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Schnitt-Gut geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Projekte von Schnitt-Gut! Schau dir an, welche Arten von Landschaftsbauprojekten sie durchführen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da Leitungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Ader! Da Schnitt-Gut einen sozialen Auftrag verfolgt, ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung kommunizierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit soziale Verantwortung übernommen hast und bringe diese Aspekte in das Gespräch ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SCHNITT-GUT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Teams und im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau sowie deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da Leitungserfahrung erforderlich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige dein Interesse an sozialen Aspekten
Die Schnitt-Gut GmbH legt Wert auf die Integration von Menschen mit Behinderung. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir soziale Verantwortung wichtig ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Schnitt-Gut GmbH und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Projekten, dem Team und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
