Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege und Überwachung von Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation.
- Unternehmen: Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege mit modernster Medizintechnik und persönlicher Mentorenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Intensivpflege auf hohem Niveau. Für unsere interdisziplinäre Intensivstation am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir eine Pflegefachkraft, mit Fachweiterbildung Intensivpflege oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der hochqualifizierten intensivmedizinischen Versorgung, arbeiten mit modernster Medizintechnik und werden von einem persönlichen Mentor strukturiert eingearbeitet.
Ihre Aufgaben in der Intensivpflege:
- Pflegerische Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation
- Bedienung und Kontrolle moderner Medizintechnik (u.a. Beatmung, Monitoring) sowie Mitwirkung bei intensivmedizinischen Maßnahmen
- Versorgung im gut ausgestatteten Schockraum und Mitarbeit bei Akut- und Notfallsituationen
- Digitale, papierlose Pflegedokumentation und Beobachtung des Gesundheitszustands
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Ihr Profil als Pflegefachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)
- Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Fachkompetenz
- Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Starker Teamgeist, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus:
- Strukturierte Einarbeitung auf der Intensivstation mit persönlichem Mentor
- Erfahrenes, interdisziplinäres Team der Intensivpflege mit starkem Zusammenhalt und freundlichem Arbeitsklima
- Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen
- Faire Vergütung
- Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
- 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag: 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
- Deutschlandticket: Wir bezuschussen das Deutschlandticket – entspannt und klimafreundlich zur Arbeit und quer durch ganz Deutschland.
- Sicherer Arbeitsplatz: Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
Pflegefachkraft Intensivpflege Krankenhaus (m/w/d)... in Düsseldorf Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für Suchtmedizin nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Fachklinik bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Führungsstrukturen und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe, die Ihnen eine langfristige Karriereplanung und interdisziplinären Austausch ermöglicht.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
