Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe - ein engagiertes Team fĂĽr inklusive Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Einspringprämie, 30-36 Tage Urlaub, flexible Schichtgestaltung und tierfreundliche Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 1100 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin und Empathie fĂĽr soziale BedĂĽrfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gib Orientierung und stärke Selbstbestimmung - als Erzieher (m/w/d) bei der St. Augustinus Gruppe. Mit Empathie und Fachkompetenz begleitest du Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Erkrankungen, Abhängigkeiten oder geistiger Behinderung im Alltag und förderst ihre soziale Teilhabe.
Für unsere Einrichtungen im Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Erft-Kreis, Krefeld und Mönchengladbach suchen wir Verstärkung – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine inklusive Zukunft.
- Einspringprämie: in der Woche 50€ und 80 € an Wochenenden und Feiertagen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche / 36 Tage Urlaub bei 6-Tage-Woche + zwei Regenerationstage, zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht
- Hunde: Je nach Bereich sind auch Hunde gerne gesehen
- Krankenhäuser: Bevorzugte Behandlung in den Krankenhäusern
Förderung: Du unterstützt die Einbindung in das soziale Umfeld, den Beruf, die Schule oder bei Freizeitangeboten. Zudem organisierst und förderst du Aktivitäten, die zur gesellschaftlichen Teilhabe beitragen.
Pflege: Du unterstĂĽtzt bei der pflegerischen Grundversorgung.
UnterstĂĽtzung: Du bringst dich bei der Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf in den verschiedenen Wohngruppen ein.
Hilfe: Du begleitest Menschen mit Assistenzbedarf in schwierigen Lebensphasen und Notsituationen.
Mitgestaltung: Du bringst kreative Ideen mit ein.
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin.
Zwischenmenschliche Kompetenz: Verständnis für soziale und emotionale Bedürfnisse sowie klare und respektvolle Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und weiteren Fachkräften.
Soziale Sensibilität: Für kulturelle und soziale Unterschiede.
Flexibilität im Schichtdienst: Bereitschaft zu Früh-/Tag- und Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen. Natürlich berücksichtigen wir dabei die familiäre Situation, Wünsche und Wohnort.
Die Eingliederungshilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten rund 1200 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und zahlreiche ambulante Dienstleistungen.
Weitere Informationen unter st-augustinus-gruppe.de.
Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen der St. Augustinus Gruppe ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit als Erzieher – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Eingliederungshilfe und die Bedürfnisse der Klienten überlegst. Denk daran, dass Empathie und soziale Sensibilität gefragt sind – bring Beispiele aus deinem Leben ein, die das zeigen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du Aktivitäten gestalten würdest, die zur gesellschaftlichen Teilhabe beitragen. Das kann ein tolles Gesprächsthema im Interview sein und zeigt, dass du wirklich an der Mitgestaltung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität im Schichtdienst zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Eingliederungshilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Kreativität ist gefragt: Bring deine kreativen Ideen in die Bewerbung ein! Wir suchen nach Menschen, die mit frischen Ansätzen zur sozialen Teilhabe beitragen können. Lass uns wissen, wie du das umsetzen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der St. Augustinus Gruppe
Informiere dich ĂĽber die Mission und die Werte der St. Augustinus Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine inklusive Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Fachkompetenz gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtdienst erfordert, sei offen für Fragen zu deiner Flexibilität. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Arbeitsmodellen gemacht hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie kreative Ideen eingebracht werden können, um den Alltag der Klienten zu bereichern.