Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: St. Augustinus Gruppe – ein starkes Team für soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Faire VergĂĽtung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität unserer Klienten und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Sozialpädagogik und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Teamplayer gesucht! Wir suchen für unsere Häuser in Neuss, Krefeld, Kaarst, Kleinenbroich und Grevenbroich Kolleginnen und Kollegen für unsere Bewohner und Bewohnerinnen mit seelischer und psychischer Beeinträchtigung. Du bist einem Wohnbereich fest zugeordnet, brauchst aber deine Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch die Kolleginnen und Kollegen der anderen Wohnbereiche zu unterstützen. Nicht auf Abruf, sondern fallbezogen - vor dem Hintergrund eines multiprofessionellen, vernetzt arbeitenden Teams.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Deine Karriere vorantreiben kannst.
Faire Vergütung und Altersvorsorge: Du erhältst eine attraktive Bezahlung nach AVR-C und profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeberanteil aktuell bei 5,6 % Deiner monatlichen Bruttovergütung liegt.
Familienfreundliche Arbeitsgestaltung: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Arbeit mit Deinen familiären Verpflichtungen zu vereinbaren und bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Vielfältige Unterstützung: Du begleitest Menschen dabei, ihr Leben aktiv und eigenständig zu führen – im Rahmen individueller Betreuungsmaßnahmen.
Echte Förderung: Deine Arbeit trägt dazu bei, die Lebensqualität unserer Klienten zu steigern und ihre persönliche Entwicklung zu fördern – sowohl emotional als auch praktisch.
Kreatives Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das neue Ideen schätzt und gemeinsam Lösungen findet. Deine Kreativität ist gefragt!
Gemeinschaft und Vertrauen: Wir leben Teamarbeit! Dich erwartet ein starkes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und aufeinander verlässt.
Top Betriebsklima: Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Menschen, die wir unterstützen, als auch unsere Mitarbeitenden. Ein tolles Arbeitsumfeld ist uns wichtig!
Fachliche Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Sozialpädagogen oder Betreuungsassistent – oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrungen in der Grundpflege.
Leidenschaft und Empathie: Arbeit mit Menschen, die eine seelische und psychische Beeinträchtigung haben; teilweise auch mit stark forderndem Verhalten.
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil und erleichtert es dir, unsere Klienten im Alltag flexibel zu begleiten.
Teamplayermentalität: Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Strukturen mitzuwirken.
Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Die Eingliederungshilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten rund 1200 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und zahlreiche ambulante Dienstleistungen.
Weitere Informationen unter st-augustinus-gruppe.de.
Fachkraft (m/w/d) Betreuungsdienst - Eingliederungshilfe Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Betreuungsdienst - Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, flexibel zu sein und auch mal die Initiative zu ergreifen, um anderen zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Betreuungsdienst - Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamplayer-Qualitäten: Da wir ein starkes, multiprofessionelles Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Zeige deine Flexibilität: In unserem Job ist Flexibilität gefragt! Mach deutlich, dass du bereit bist, in verschiedenen Wohnbereichen zu unterstützen und dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die St. Augustinus Gruppe und ihre Angebote genau zu recherchieren. Verstehe, wie sie Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
In einem Bereich, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten zu haben. Das wird sicher gut ankommen!