Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung unserer Pflege-Nachwuchskräfte aktiv mit und begleite sie kompetent.
- Unternehmen: Johanna Etienne Krankenhaus – modern und leistungsstark im Rhein-Kreis Neuss.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in für Auszubildende und fördere ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Ausbildung war Ihnen schon immer wichtig? Prägen Sie unseren Pflege-Nachwuchs. Für die praktische Pflegeausbildung am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir in Vollzeit eine freigestellte Praxisanleitung. Sie gestalten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mit, begleiten sie kompetent durch ihren Lernprozess und sind erste Ansprechperson für alle Themen rund um die generalistische Pflegeausbildung. Neben der Vermittlung von Lerninhalten fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Berufseinsteiger:innen. Damit auch Ihre eigene Entwicklung nicht auf der Strecke bleibt, fördern wir Sie durch Weiterbildung und ebnen Ihnen Ihren weiteren Berufsweg.
Worauf Sie sich freuen können:
- Aktive Mitgestaltung der praktischen Ausbildung sowie kompetente Begleitung der Auszubildenden durch ihren Lernprozess
- Planung, Organisation und Evaluation von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzentwicklung der Auszubildenden sowie Durchführung von Praxisbegleitungen, Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
- Begleitung von Modul-, Kompetenz- und Abschlussprüfungen sowie Unterstützung der ausbildungsrelevanten Dokumentation
- Beratung von Praxisanleiter:innen, Stationsleitungen und Mitarbeitenden zu Fragen der praktischen Ausbildung
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung
Worauf wir uns freuen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Freude daran, Auszubildende fachlich und persönlich auf ihrem Lernweg zu begleiten
- Pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
- Interesse daran, die praktische Pflegeausbildung aktiv weiterzuentwickeln, sowie sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern im Rhein-Kreis Neuss und im Raum Düsseldorf. Mit rund 415 Betten, acht Fachabteilungen und sechs interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir ein breit gefächertes Therapieangebot ebenso wie herausragende Spezialleistungen. Unser Team von rund 1.000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut. Eine engagierte, gut strukturierte Pflegeausbildung ist für uns ein zentrales Anliegen.
Das Johanna Etienne Krankenhaus ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 8.000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zur christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Unter dem Leitgedanken "wegweisend. menschlich. stark." stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.
Freigestellte Praxisanleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
