Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung von Beratungsdienstleistungen und baue Kooperationen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Eingliederungshilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestalte Strukturen aktiv mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um positive Veränderungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzbücher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Position laufen künftig alle Fäden rund um das Thema Beratungsdienstleistungen zusammen. Ziel ist es zum einen, bereits bestehende Beratungsdienstleistungen auch auf andere Fachbereiche innerhalb der Eingliederungshilfe auszuweiten sowie die Beratungsdienstleistungen bei externen Kooperationspartnern zu etablieren. Als Leitung des Teams arbeiten Sie operativ, konzeptionell und auch strategisch.
Neu geschaffene Schlüsselposition mit der Chance, Beratungsstrukturen nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Worauf Sie sich freuen können:
- Analyse, Bündelung und konzeptionelle sowie inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Beratungsdienstleistungen zu einem Gesamtkonzept
- Aufbau und Ausbau einer Reportingstruktur
- Aktiver Ausbau und Etablierung unseres Beratungsportfolios bei externen Kooperationspartnern
- Generierung von Fördermitteln und Prüfung möglicher Refinanzierungsmöglichkeiten
- Pflege von Kooperationen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Kostenträgern
- Enge, transparente und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unseren Einrichtungen
Worauf wir uns freuen:
- Freude daran, Strukturen aufzubauen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Ideen in tragfähige Strukturen und Prozesse zu überführen
- Fähigkeit, Menschen zu vernetzen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Nachweisliche Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabestellung
- Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher II, V, IX, XI und XII
- Sicherstellung von Barrierefreiheit (kommunikativ, digital, räumlich)
Die Eingliederungshilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da. Mit einem Team von rund 1100 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Teilhabe von Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu sichern und zu stärken. Wir bieten rund 1200 Bewohnern ein Zuhause im stationären Wohnen und zahlreiche ambulante Dienstleistungen.
Weitere Informationen unter st-augustinus-gruppe.de.
Leitung Beratungsteam (w/m/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Beratungsteam (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Beratungsteam (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
