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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Patienten in der ambulanten neurologischen Rehabilitation, Fortschritte zu machen und Herausforderungen zu meistern.
- Arbeitgeber: Die St. Augustinus-Gruppe ist ein großer Arbeitgeber mit über 7.500 Mitarbeitern aus 70 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 5.000 €/Jahr für Fortbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde, Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften in einer modernen Klinik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stillstand ist nicht Ihr Ding? Unseres auch nicht! Im Gegenteil. Sie bewegen nicht nur gerne Menschen, sondern sehen jede Herausforderung sportlich. Dann sind Sie im Team unserer Ambulanten Rehabilitation genau richtig. Gemeinsam mit unserem familiären Team sorgen Sie dafür, dass unsere Patienten schnell Fortschritte machen. Auch Sie wollen sich weiterentwickeln? Mit unseren zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie gerne. Das klingt nach einem Plan? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Attraktive Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigerung (alle 2 Jahre)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Bis zu 5.000 €/Jahr für Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tätigkeit in unserer Ambulanten Neurologischen Rehabilitation in den Räumen unserer Niederrhein Klinik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften
- Gemeinsame Patientenbesprechung mit dem gesamten Team
- Corporate Benefits der St. Augustinus Gruppe
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss als Logopäde
- Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen wünschenswert
- Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie in der kollegialen Zusammenarbeit
- Ihr Engagement und Ihren Einsatz im Gesundheits- und Bewegungszentrum
- Einen Kollegen mit Teamspirit
Die St. Augustinus-Gruppe zählt mit rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus etwa 70 Nationen an rund 100 Standorten zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zum Geschäftsbereich Ambulante Gesundheit und Rehabilitation gehören unsere Rehabilitationskliniken Niederrhein Klinik und Mauritius Therapieklinik. Die Kliniken sind bekannt für ihre Expertise in der Neurologie, Onkologie und Orthopädie. Die ambulanten Angebote bilden unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und die Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Ein breites Angebot an Präventionssport runden den Bereich ab. Damit bietet der Fachbereich ein einzigartig umfassendes Leistungsspektrum – von der Gesundheitsförderung bis hin zur medizinischen Versorgung.
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Logopäde (m/w/d) für die Ambulante Neurologische Rehabilitation Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d) für die Ambulante Neurologische Rehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der ambulanten neurologischen Rehabilitation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logopädie, insbesondere im Bereich der neurologischen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten, die von der St. Augustinus-Gruppe angeboten werden. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d) für die Ambulante Neurologische Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Logopäde in der Ambulanten Neurologischen Rehabilitation unterstreicht. Betone deine Empathie im Umgang mit Patienten und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Qualifikationen und deinem Umgang mit Patienten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die St. Augustinus-Gruppe und ihre Kliniken. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
