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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and coordinate patient stays with care and attention.
- Arbeitgeber: Join a leading hospital in Mönchengladbach with diverse therapy options.
- Mitarbeitervorteile: Be part of a multicultural team with 730 employees from 27 nations.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient care while enjoying teamwork and decision-making.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in nursing and organizational roles is essential.
- Andere Informationen: Work in a hospital that serves around 40,000 patients annually.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie organisieren mit Herz und Verstand? Sie planen und koordinieren liebend gerne den Aufenthalt unserer Patienten. Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für deren Anliegen und Wünsche. So stellen Sie nicht nur menschlich eine perfekte Betreuung sicher, sondern haben auch die sinnvolle Belegung unseres Hauses im Blick. Teamwork liegt Ihnen, aber Entscheidungen können Sie auch mit Sicherheit alleine treffen? Bestens, dann freuen wir uns jetzt schon auf Sie!
Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation inkl. Pflege und Weiterentwicklung des Fallreportings
- Optimierung der Verweildauer und Vermeidung von Fehlbelegungen entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEK
- Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der Stationen inkl. Unterstützung, Beratung und Schulung
- Begleitung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Beratung von Patienten zu den Weiterversorgungsmöglichkeiten nach einem stationären Aufenthalt sowie die Einleitung/Beantragung von Reha-Maßnahmen
- Terminierung von Operationen und Untersuchungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Nachweis über eine organisatorische Tätigkeit (z.B. Patienten-, Stations- oder Case-Management)
- Ein vertrauter Umgang mit Dedalus Orbis KIS ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreudigkeit
- Freude und Fähigkeit an der interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
- Eine prozessorientierte sowie wirtschaftlich denkende und handelnde Arbeitsweise
Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Belegungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Belegungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Belegungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Entscheidungsfreudigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Belegungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft sowie deine organisatorischen Tätigkeiten hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Belegungsmanagement gearbeitet hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du ihre Anliegen ernst nimmst. Dies zeigt dein Engagement für die menschliche Betreuung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Belegungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Patienten und anderen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen kommunizierst und Konflikte löst.
✨Vertrautheit mit dem DRG-System
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis des DRG-Systems und der Vorgaben des InEK hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um Fehlbelegungen zu vermeiden.
✨Teamarbeit und Entscheidungsfreudigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und gleichzeitig deine Entscheidungsfreudigkeit zeigen. Diskutiere Situationen, in denen du sowohl im Team als auch eigenständig Entscheidungen getroffen hast.
