Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Theorie in die Praxis um und unterstütze Menschen in akuten psychischen Krisen.
- Unternehmen: Das Alexius/Josef Krankenhaus ist ein Zentrum für seelische Gesundheit mit über 6.000 Patienten jährlich.
- Vorteile: Genieße moderne Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Schichtdienst und Interesse an Deeskalation sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das das Safewards-Konzept lebt und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an psychiatrischer Arbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust, Theorie in die Praxis umzusetzen?
Im Alexius/Josef Krankenhaus behandeln wir Menschen in akuten psychischen Krisen und schaffen Sicherheit durch Beziehung und ein unterstützendes Milieu. So fördern wir eine intensive therapeutische Bindung in einem verlässlichen Setting, das Vertrauen schafft.
Unser Team der Station Ambrosius arbeitet nach dem bewährten Safewards-Konzept, das uns hilft, Krisen frühzeitig zu erkennen, Konflikte zu vermeiden und Zwangsmaßnahmen nachhaltig zu reduzieren – zum Wohle unserer Patienten und Mitarbeitenden. Dieses Modell stärkt die Handlungssicherheit des Teams und ermöglicht gezielte Interventionen in herausfordernden Situationen.
Weitere Informationen finden Sie unter:
- Arbeiten nach dem Safewardskonzept mit seinen 10 Interventionen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsformate
- Enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und dem multiprofessionellen Team
- Moderne bauliche Gegebenheiten und ein bewusst gestaltetes, therapeutisches Milieu
Worauf Sie sich freuen können
- Ein innovatives, engagiertes Team, das Safewards multiprofessionell versteht
- Gelebtes Safewards-Konzept mit eigenen Interventionsbevollmächtigten, Projektgruppen und Raum für Entwicklung
- Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur auf Augenhöhe
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere zum Thema Safewards und Deeskalation.
- Beteiligung an Fallbesprechungen, Teamreflexionen und Qualitätszirkeln
Worauf wir uns freuen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)
- Freude an psychiatrischer Arbeit – auch in herausfordernden Situationen
- Die Fähigkeit zu deeskalieren und Zwangsmaßnahmen zu vermeiden stehen für Sie auch in Krisensituationen stets im Vordergrund
- Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Safewards Konzeptes
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wer wir sind
Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe. Das medizinische und pflegerische Team des Hauses mit rund 440 Betten behandelt jedes Jahr mehr als 6 000 Patientinnen und Patienten stationär. Ambulant unterstützen die sieben Tageskliniken und Ambulanzen Menschen mit psychischen Erkrankungen. Mit rund 930 Mitarbeitenden aus 28 Nationen gehört das Krankenhaus zu den wichtigen Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. Weitere Informationen unter psychiatrie-neuss.de
Pflegefachkraft – allgemeinpsychiatrische Akutstation nach dem Safewards-Konzept (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft – allgemeinpsychiatrische Akutstation nach dem Safewards-Konzept (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Safewards-Konzept. Verstehe die 10 Interventionen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung des Modells mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem psychiatrischen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der psychiatrischen Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deeskalierenden Techniken vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in Krisensituationen interveniert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die psychiatrische Arbeit während des Vorstellungsgesprächs. Teile deine Motivation, in einem unterstützenden Milieu zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft – allgemeinpsychiatrische Akutstation nach dem Safewards-Konzept (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Safewards-Konzept:Informiere dich gründlich über das Safewards-Konzept und seine 10 Interventionen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege und deine Fähigkeit, in Krisensituationen zu deeskalieren.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der psychiatrischen Arbeit und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Safewards-Konzepts darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe das Safewards-Konzept
Informiere dich gründlich über das Safewards-Konzept und seine 10 Interventionen. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich deeskalieren konntest oder in Krisensituationen gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur offenen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst, insbesondere zu Themen wie Safewards und Deeskalation.
