Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) in Neuss

Sie sind Pflegeprofi mit Herzblut und Engagement? Wir suchen Menschen mit Lust auf einen Job in multiprofessionellen und vernetzten Teams. Wir bieten dir Abwechslung in Bezug auf Teams, Fachrichtung und Standort.

Sie werden in unterschiedlichen Fachbereichen Ihre Expertise einbringen und betreuen, je nach Bereich, Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsenen mit Assistenzbedarf aufgrund von seelischer, psychischer, physischer, kognitiver oder Mehrfachbehinderung.

Sie arbeiten in Früh-/Tag- und Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen. Natürlich berücksichtigen wir dabei Ihre familiäre Situation, Wünsche und Wohnort. Für Ihre Flexibilität an unterschiedlichen Standorten und in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten, erhalten Sie zusätzlich eine Flexpoolprämie in Höhe von 500 € brutto. Übernahme der Fahrtkosten sind selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

• Mögliche Einsatzorte in der Nähe Ihres Wohnortes: Rhein Kreis Neuss, Rhein Erft Kreis, Krefeld und Mönchengladbach
• Individuelle Unterstützung: Begleitung und Förderung der zu betreuenden Menschen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) in ihrem Alltag - mit Herz und Fachkompetenz in den verschiedenen Einrichtungen (Menschen mit seelischer, psychischer, kognitiver und/oder Mehrfachbehinderung im stationären und ambulanten Bereich)
• Alltagsgestaltung: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten
• Pflege und Betreuung: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u. a. Körperpflege) sowie Grund- und Behandlungspflege
• Förderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führen
• Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und Teammitgliedern
• Empathische Begleitung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen

Ihr Profil

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann /-frau, in der Altenpflege oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-in
• Gestaltungswillen: Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichern
• Empathie: Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizieren
• Stressresistenz: Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleiben
• Mobilität: Eigener PKW wird vorausgesetzt

Ihre Vorteile

• 500€ brutto Flexpool-Zulage
• Attraktive Vergütung nach AVR-C/Anlage 33
• Teilzeit (ab 25 h) oder Vollzeit
• Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
• Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
• Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
• 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
• Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
• Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.