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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Gäste in der Kurzzeitpflege mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Das Augustinushaus bietet eine liebevolle Atmosphäre für Senioren und ein motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Betreuungskonzept und erlebe wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft mit guten Kompetenzen in der Pflegedokumentation.
- Andere Informationen: Flexible Dienstzeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Menschen zu begleiten und zu unterstützen ist Ihre Berufung? Dann sind Sie im Augustinushaus Dormagen genau richtig! Werden Sie Teil eines erfahrenen und eingespielten Teams, das mit Herz und Engagement für das Wohl unserer Bewohner sorgt. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsfeiern und vielfältige Weiterbildungen – von Aromapflege bis Palliativ Care. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – abweichende Dienstzeiten möglich
- Sinnstiftende Aufgabe: Sie begleiten unsere Gäste während ihres Kurzzeitaufenthaltes, übernehmen Grund- und Behandlungspflege und führen ärztlich verordnete Maßnahmen eigenverantwortlich durch. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz in Beobachtung, Dokumentation und Betreuung tragen Sie entscheidend zur Genesung, Lebensqualität und Zufriedenheit bei
- Sicherheit und Struktur: Geordnete Dienste, klare Abläufe und eine strukturierte Einarbeitung sorgen für einen verlässlichen Arbeitsalltag
- Wertschätzung und Gemeinschaft: Ein motiviertes, kollegiales Team, regelmäßige Betriebsfeiern und Rückenfit-Trainings durch einen Krankentherapeut während der Arbeitszeit.
- Gesundheit und Entwicklung: Vielfältige Fortbildungen, z.B. in Palliativversorgung, Wundmanagement oder Aromatherapie, sowie Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Praxisanleiter oder auch im Pflegemanagement
- Innovation und Vielfalt: Gestalten Sie aktiv das Betreuungskonzept unserer kurzen solitären Kurzzeitpflege mit und bringen Sie Ihre
Ideen ein
- Fachliche Kompetenz: Eine ausgebildete Pflegefachkraft mit guten Kompetenzen in der Pflegedokumentation
- Positive Haltung: Respektvolle und eine Interkulturelle Einstellung und die Bereitschaft, unseren Wert „Wir kümmern uns“ zu leben
- Teamgeist: Aktive Mitarbeit und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Entwicklungsbereitschaft: Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.
Weitere Informationen unter st-augustinus-seniorenhilfe.de
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft für unseren solitären Kurzzeitpflegebereich im Augustinushaus mit 11 Gäste (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für unseren solitären Kurzzeitpflegebereich im Augustinushaus mit 11 Gäste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Augustinushauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von menschlicher Zuwendung und professioneller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Dokumentation unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du deine Fachkompetenz zeigen konntest, werden dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du aktiv zur Verbesserung des Betreuungskonzepts beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der wertschätzenden Zusammenarbeit mit Kollegen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für unseren solitären Kurzzeitpflegebereich im Augustinushaus mit 11 Gäste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Augustinushaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Augustinushaus und dessen Werte informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Philosophie und die Angebote der Einrichtung.
Betone deine Fachkompetenz: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorzuheben. Gehe auf deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege ein und erwähne spezifische Fähigkeiten wie Dokumentation und Beobachtung.
Zeige deine positive Haltung: Das Augustinushaus legt Wert auf eine respektvolle und interkulturelle Einstellung. Stelle in deinem Anschreiben klar, dass du bereit bist, den Wert 'Wir kümmern uns' zu leben und dass dir die menschliche Zuwendung am Herzen liegt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, warum du genau für diese Position im Kurzzeitpflegebereich geeignet bist und was du zur Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dir an der Arbeit im Augustinushaus besonders wichtig ist. Eine positive Einstellung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Augustinushauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
