Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der ganzheitlichen Betreuung geriatrischer Patienten im Team.
- Unternehmen: Krankenhaus Neuwerk – ein wichtiger Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Pflegearbeit und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege – mit stabilen Abläufen, planbaren Diensten und einem Team, das zusammenhält? Unsere Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk freut sich auf engagierte Pflegefachkräfte aus der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege – ob mit langjähriger Erfahrung, nach einer Pause oder direkt nach der Ausbildung.
- Unbefristeter Job: Voll- oder Teilzeit
- Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche und zwei arbeitsfreie Tage mehr im Monat
- Zusatzleistungen: Attraktive Tausch- und Einspringprämien sowie eine Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung von neuen Kolleginnen und Kollegen
- Sinnvolle Pflegearbeit: Ganzheitliche Betreuung unserer geriatrischen Patienten im multiprofessionellen Team – mit Raum, die eigene Berufserfahrung einzubringen und eine Pflege zu gestalten, die wirklich ankommt
- Stabile Arbeitsbedingungen: Strukturierte Abläufe, eingespielte Teams und ein verlässlicher Stationsalltag ohne Zeitarbeit schaffen ein Umfeld, in dem man sich langfristig wohlfühlen kann
- Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen - für alle, die sich fachlich weiterentwickeln oder gezielt Karrierewege innerhalb der Pflege verfolgen möchten
- Vereinbarkeit: Flexible Teilzeitmodelle und planbare Dienstzeiten – ideal für Wiedereinsteiger und Kollegen mit Familie
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR-C, Einspring- und Tauschprämien sowie betriebliche Altersvorsorge (5,6 % AG-Anteil) sorgen für finanzielle Sicherheit und Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Mitarbeiterbenefits: Zugang zu Mitarbeiterangeboten wie Business Bike, Vergünstigungen bei Handelspartnern und dem Deutschlandticket - ob für den Arbeitsweg, die Familie oder die persönliche Freizeitgestaltung
- Mitgestaltung & Perspektiven: Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung im Team sowie berufliche Entwicklung innerhalb der Trägergruppe
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger – erfahrene Pflegefachkräfte, Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
Weiterbildung: Eine ZERCUR-Weiterbildung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich – wir fördern und begleiten Sie gerne bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Teamgeist: Kollegen, die zuverlässig sind und „Wir verlassen uns aufeinander“ leben.
Persönlichkeit: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, ein klares Verständnis für professionelle Pflege und die Fähigkeit, die eigene Rolle bewusst zu gestalten.
Engagement: Bereitschaft, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und neugierig zu bleiben - wir bieten dafür den passenden Rahmen, egal in welcher Phase des Berufslebens Sie gerade stehen.
Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. Weitere Informationen unter krankenhaus-neuwerk.de.
Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für Suchtmedizin nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Fachklinik bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Führungsstrukturen und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe, die Ihnen eine langfristige Karriereplanung und interdisziplinären Austausch ermöglicht.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Krankenhaus Neuwerk arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über die Website des Krankenhauses zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Das Krankenhaus bietet viele Möglichkeiten, also sei bereit, über Teilzeit oder andere Modelle zu sprechen, die dir helfen könnten, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Pflege begeistern und das Team bereichern können.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon lange im Beruf bist – teile deine Erfahrungen! Zeig uns, was du in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Geriatrie und die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit dieser Zielgruppe hast und verstehe die Herausforderungen, die in der Pflege auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit schwierigen Patienten oder die Umsetzung von Pflegeplänen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in der Geriatrie zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.
