Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d)

Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d)

Vollzeit 44129 - 53935 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patienten nach Schlaganfall in einem spezialisierten Team.
  • Unternehmen: Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss mit zertifizierter Stroke Unit.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und Unterstützung bei Weiterbildung zur Stroke Nurse.
  • Warum dieser Job: Jeden Tag einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen leisten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an neurologischer Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44129 - 53935 € pro Jahr.

Als Pflegefachkraft auf unserer zertifizierten Stroke Unit am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss betreuen Sie Patienten nach einem Schlaganfall in der Akutphase. Sie arbeiten in einem spezialisierten Team mit moderner Monitoring-Technik und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft auf der Stroke Unit:

  • Betreuung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen in der Akutphase
  • Überwachung von Vitalparametern und neurologischen Veränderungen mit moderner Monitoring-Technik
  • Unterstützung bei Diagnostik und Therapie in der Schlaganfallversorgung
  • Enger Austausch mit Ärzten sowie Therapie- und Funktionsdiensten
  • Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen während der Behandlung

Ihr Profil als Pflegefachkraft auf der Stroke Unit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Interesse an neurologischer oder intensivnaher Pflege
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Bereich Stroke Unit oder Neurologie
  • Weiterbildung Stroke Nurse oder Interesse daran

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus:

  • Arbeiten auf einer zertifizierten Stroke Unit mit moderner Monitoring-Technik im SOS-Zentrum
  • Einspringprämien für zusätzlich übernommene Dienste
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zur Stroke Nurse
  • Kollegiales, spezialisiertes Team mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Faire Vergütung: Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
  • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag: 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Job mit Sinn: Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.

Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) für Suchtmedizin nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Fachklinik bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Führungsstrukturen und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe, die Ihnen eine langfristige Karriereplanung und interdisziplinären Austausch ermöglicht.

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Kontaktdaten:

St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Überwachung von Vitalparametern
Kenntnisse in neurologischer Pflege
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Stroke Unit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.