Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ein angenehmes Umfeld.
- Unternehmen: Augustinushaus Dormagen, Teil der St. Augustinus Seniorenhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit echter Perspektive und einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamgeist.
Pflegehelfer (m/w/d) – Quereinstieg in die Seniorenpflege in Dormagen
Teilzeit | Augustinushaus Dormagen | St. Augustinus Seniorenhilfe
Als Pflegehelfer (m/w/d) in Dormagen unterstützen Sie Bewohner direkt im Alltag, z. B. bei Körperpflege, Mobilisation und einfachen Tätigkeiten. Sie arbeiten eng im Pflegeteam mit und entlasten die Fachkräfte im täglichen Ablauf der Versorgung und liefern damit einen entscheidenden Beitrag. Im Augustinushaus der St. Augustinus Seniorenhilfe erhalten Sie einen sicheren Einstieg in die Pflege mit guter Einarbeitung und Entwicklungsperspektive.
- Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung nach Tarif AVR-C sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - abweichende Dienstzeiten möglich
Worauf Sie sich freuen können
Ihre Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d)
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und täglichen Versorgung
- Hilfe bei Körperpflege, Ankleiden, Ernährung und Mobilisation
- Begleitung der Bewohner im Alltag und Förderung eines angenehmen Umfelds
- Übernahme einfacher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Pflegeumfeld
- Beitrag zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
- Enge Zusammenarbeit im Pflegeteam
Das bieten wir Ihnen
- Quereinstieg möglich: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektive
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung nach AVR-C
- Team & Kultur: Engagiertes, wertschätzendes Pflegeteam
- Entwicklung: Unterstützung bei der Qualifikation zur Pflegefachassistenz
- Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheit & Extras: Betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote
Worauf wir uns freuen
Das bringen Sie mit
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Bereitschaft zum Quereinstieg in die Pflege
- Sorgfalt bei Körperpflege, Dokumentation und unterstützenden Tätigkeiten
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung (z. B. Pflegefachassistenz)
- Kontaktfreude im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
Wer wir sind
Das Augustinushaus in Dormagen ist Teil der St. Augustinus Seniorenhilfe, die innerhalb der St. Augustinus Gruppe den Bereich der Altenpflege, Kurzzeitpflege und Betreuung verantwortet. Für Sie als Pflegehelfer (m/w/d) im Quereinstieg bedeutet das: ein sicherer Einstieg in die Pflege mit echter Perspektive.
Unsere Einrichtung bietet moderne Pflegebereiche, kurze Wege und eine strukturierte Arbeitsorganisation, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Sie werden Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben eingeführt und arbeiten eng mit erfahrenen Pflegefachkräften zusammen.
Als Pflegehelfer sind Sie nah am Menschen: Sie unterstützen bei der Grundpflege, Alltagsbegleitung und schaffen durch Ihre Arbeit Nähe, Sicherheit und Lebensqualität für unsere Bewohner.
Wir bieten Ihnen tarifliche Vergütung nach AVR-C, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere den Einstieg in die Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
Gleichzeitig erwartet Sie ein wertschätzendes, interkulturelles Team, das Quereinsteiger aktiv einbindet und begleitet.
Pflegehelfer Seniorenpflege Quereinstieg (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer Seniorenpflege Quereinstieg (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer Seniorenpflege Quereinstieg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St. Augustinus-Kliniken gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St. Augustinus-Kliniken gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
