Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv und übernehme eine Schlüsselrolle in der Nachwuchsförderung.
- Unternehmen: Haus St. Antonius, moderne Senioreneinrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Vergütung nach AVR-C, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil der St. Augustinus Gruppe mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Pflege von morgen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) Vollzeit, Haus St. Antonius, Mönchengladbach. Als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) im Haus St. Antonius in Mönchengladbach gestalten Sie die generalistische Pflegeausbildung aktiv mit und übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Nachwuchsförderung. Sie profitieren von einer Vergütung nach AVR-C, attraktiven Benefits und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, echte Gestaltungsspielräume und eine sinnstiftende Tätigkeit in der Seniorenhilfe.
Praxisanleitung mit Verantwortung und Wirkung - Ihre Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für alle Themen der Pflegeausbildung in der Einrichtung
- Organisation und Koordination der Praxiseinsätze sowie Planung und Durchführung der Praxisanleitungen
- Fachliche und persönliche Begleitung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Durchführung von Auswahl-, Zwischen- und Abschlussgesprächen inklusive Beurteilungen
- Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichen und Pflegeschule sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Auszubildender
Rahmenbedingungen, die Ihren Einsatz wertschätzen - Ihre Benefits:
- Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter
- Vergütung nach AVR-C inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Leitungsteam
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe
- Zusätzliche Benefits wie JobRad und Corporate Benefits
Das bringen Sie mit - Darauf bauen wir:
- Examinierte Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
- Pädagogische Kompetenz und Freude an der Anleitung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Optional – ein Plus aber kein Muss: Innovationsbereitschaft in der Pflegeausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das Haus St. Antonius in Mönchengladbach ist eine moderne Senioreneinrichtung mit rund 100 Pflegeplätzen und einem engagierten multiprofessionellen Team. In familiärer Atmosphäre verbinden wir professionelle Altenpflege mit menschlicher Zuwendung und individueller Betreuung. Für Sie als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) bedeutet das: überschaubare Strukturen, feste Ansprechpartner und die Möglichkeit, die Pflegeausbildung direkt vor Ort aktiv zu gestalten. Sie begleiten unsere Auszubildenden eng im Alltag, entwickeln Lernprozesse weiter und tragen maßgeblich zur Qualität der generalistischen Pflegeausbildung in unserer Einrichtung bei. Gleichzeitig sind wir Teil der Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe – einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen am Niederrhein mit rund 7.500 Mitarbeitenden. Diese Einbindung bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch über Einrichtungsgrenzen hinweg sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Zwei eigene Ausbildungsakademien und zahlreiche Einrichtungen innerhalb des Verbunds stärken die Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Pflegeausbildung. Im Haus St. Antonius verbinden sich die Vorteile einer persönlichen Senioreneinrichtung in Mönchengladbach mit der Stabilität und Professionalität einer großen christlichen Unternehmensgruppe – ideale Voraussetzungen, um als Praxisanleiter Verantwortung zu übernehmen und die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.
Praxisanleiter Nachwuchsförderung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter Nachwuchsförderung Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter Nachwuchsförderung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
