Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse und sichere hohe Pflege-Standards im Haus St. Josefs.
- Unternehmen: Haus St. Josefs, ein Ort für hochwertige Pflege und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Versorgungsqualität direkt im Alltag verbessert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) – Haus St. Josefs Neuss-Grimlinghausen
- Qualitätsmanagement | Neuss | Voll-/Teilzeit | unbefristet
Als Qualitätsbeauftragte*r gestalten Sie Prozesse aktiv und sichern hohe Standards in der Pflege.
Sie arbeiten eng mit den Teams vor Ort zusammen und verbessern die Versorgungsqualität direkt im Alltag.
- Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität im gesamten Haus.
- Einflussnahme auf Standards, Abläufe und gelebte Qualität im Alltag der Einrichtung.
- Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems.
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung einer gelebten Qualitäts- und Risikokultur.
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Qualitäts- und Risikoaudits.
- Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von QM-Systemen (insb. DIN EN ISO 9001:2015 sowie Fachzertifizierungen).
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Anwendung und Weiterentwicklung von Risikomanagementinstrumenten (z. B. CIRS, Risikoaudits, Prozess- und Risikoanalysen).
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und Verbesserungsprozessen.
- Dokumentation, Auswertung und Reporting qualitätsrelevanter Kennzahlen.
- Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten im Pflege- und Betreuungsalltag.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
- Wünschenswert: abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Qualitätsmanagementbereich (Bachelor/Master).
- Fundierte Erfahrung im Qualitäts-, Risiko- oder Prozessmanagement im Gesundheitswesen.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten QM-Systeme, insbesondere DIN EN ISO 9001:2015.
- Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie in der Begleitung von Verbesserungsprozessen.
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten und konzeptionelles Denken.
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile innerhalb der St. Augustinus Gruppe.
- #J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
