Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen und Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches.
- Unternehmen: Johanna Etienne Krankenhaus, eines der modernsten Krankenhäuser im Rhein-Kreis Neuss.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 1.000 Mitarbeitenden und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenverwaltung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung.
Zahlen, Fristen, Kostenträger – bei Ihnen laufen die Fäden zusammen. Für die Patientenverwaltung des Johanna Etienne Krankenhauses in Neuss suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in für die stationäre Patientenabrechnung. Sie rechnen stationäre Krankenhausleistungen eigenständig ab, sichern Kosten, bearbeiten den elektronischen Datenaustausch nach § 301 SGB V mit gesetzlichen und privaten Kostenträgern und prüfen abrechnungsrelevante Fall- und Patientendaten. Dabei arbeiten Sie eng mit Patientenaufnahme, Medizincontrolling und weiteren Fachbereichen zusammen.
Es erwartet Sie ein krisensicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung in einem engagierten Team.
- Krisensicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Abrechnung, Medizincontrolling und Patientenaufnahme
- Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiter-Benefits
Worauf Sie sich freuen können:
- Eigenständige Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen einschließlich der Kostensicherung
- Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach § 301 SGB V mit gesetzlichen und privaten Kostenträgern
- Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fall- und Patientendaten sowie administrative Tätigkeiten im Rahmen von MD-Prüfungen
- Kommunikation mit Kostenträgern und Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit der Patientenaufnahme, dem Medizincontrolling und weiteren Fachbereichen
Worauf wir uns freuen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Patientenverwaltung bzw. Krankenhausabrechnung sowie Kenntnisse im Datenaustausch nach § 301 SGB V
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem, idealerweise ORBIS, sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit gutem Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kostenträgern
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein professionelles Auftreten auch in arbeitsintensiven Situationen
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern im Rhein-Kreis Neuss und im Raum Düsseldorf. Mit rund 415 Betten, zehn Fachabteilungen und acht interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir ein breit gefächertes Therapieangebot ebenso wie herausragende Spezialleistungen. Unser Team von über 1.000 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Patientenverwaltung sorgt dabei im Hintergrund für eine korrekte, fristgerechte Abrechnung und einen reibungslosen administrativen Ablauf.
Das Johanna Etienne Krankenhaus ist Teil der St. Augustinus Gruppe – einem der großen Gesundheits- und Sozialunternehmen am Niederrhein mit rund 8.000 Mitarbeitenden in Medizin, Pflege, Senioren- und Eingliederungshilfe. Unter dem Leitgedanken "wegweisend. menschlich. stark." stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.
Sachbearbeiter Patientenabrechnung / Patientenverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Patientenabrechnung / Patientenverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Patientenabrechnung / Patientenverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Augustinus-Kliniken gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
