Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)

Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die geriatrische Station, sorge für hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach, Teil der St. Augustinus Gruppe.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kollegiale Zusammenarbeit und vergünstigte Mitarbeitercafeteria.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Stationsleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Führen, gestalten, Pflegequalität sichern. Für die geriatrische Station des Krankenhauses Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir eine Stationsleitung. Sie übernehmen die operative und strategische Leitung Ihrer Station, führen Ihr Team, gestalten pflegerische Abläufe aktiv und sichern eine hohe Pflegequalität in der Altersmedizin. Wenn Sie nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Ihre Station gemeinsam mit einem eingespielten Team weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent
  • Keine Zeitarbeit im Haus - kollegiale Zusammenarbeit und eingespielte Teams
  • Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt
  • Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen

Responsibilities

  • Operative und strategische Leitung der geriatrischen Station inklusive Dienst- und Urlaubsplanung sowie Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Organisation und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientensicherheit
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
  • Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Stationsablaufs unter pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Aspekten

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Krankenschwester / Krankenpfleger)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit (Stationsleitung)
  • Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Pflege, gern in der Geriatrie
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für eine effiziente Personalplanung
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. Die Geriatrie ist dabei ein zentraler Bereich für die Versorgung älterer Menschen im Raum Mönchengladbach und am linken Niederrhein. Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St. Augustinus Gruppe – einem der großen Gesundheits- und Sozialunternehmen der Region mit rund 7.500 Mitarbeitenden in Medizin, Pflege, Senioren- und Eingliederungshilfe. Unter dem Leitgedanken „wegweisend. menschlich. stark.“ stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.

Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.

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Kontaktdaten:

St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Personalplanung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.