Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Führung auf unserer Stroke Unit und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führung mitgestalten, wo jede Minute zählt – auf unserer Stroke Unit. Für die Stroke Unit am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir in Vollzeit eine stellvertretende Stationsleitung. Gemeinsam mit der Stationsleitung verantwortlich sehen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung unserer spezialisierten Station für die Akutversorgung von Schlaganfallpatientinnen und -patienten – und vertreten die Leitung in deren Abwesenheit.
Sie fördern Ihr Team, gestalten eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung mit und wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Versorgungsprozesse mit. Eine strukturierte Einarbeitung in die Leitungsaufgaben und Weiterbildungen im Führungsbereich unterstützen wir aktiv – ein idealer Einstieg in die Leitungsverantwortung.
- Schrittweiser Einstieg in die Leitungsverantwortung mit strukturierter Einarbeitung und Rückhalt durch die Stationsleitung
- Gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Führungsbereich
- Tarifliche Vergütung nach AVR-C, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege
Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung der Stroke Unit sowie Vertretung in deren Abwesenheit. Mitwirkung an der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung von Schlaganfallpatientinnen und -patienten. Führung, Förderung und Entwicklung des Teams gemeinsam mit der Stationsleitung. Mitgestaltung der Personaleinsatz- und Ablaufplanung. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegequalität und Stationsprozessen.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Berufserfahrung in der Neurologie, auf einer Stroke Unit, IMC oder in der Intensivpflege. Interesse an Führung und Teamkoordination – eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren, ist willkommen. Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung. Weiterbildung zur Stroke Nurse ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Erste Erfahrung in einer koordinierenden oder stellvertretenden Funktion, idealerweise auf einer neurologischen Station oder Stroke Unit, ist von Vorteil.
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten Krankenhäusern im Rhein-Kreis Neuss und im Raum Düsseldorf. Mit rund 415 Betten und zehn Fachabteilungen bieten wir eine umfassende medizinische Versorgung; über 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Stroke Unit ist dabei eine spezialisierte Station für die Akutversorgung von Schlaganfallpatientinnen und -patienten – ein zentraler Baustein der neurologischen Versorgung in der Region.
Das Johanna Etienne Krankenhaus ist Teil der St. Augustinus Gruppe – einem der großen Gesundheits- und Sozialunternehmen am Niederrhein mit rund 8.000 Mitarbeitenden in Medizin, Pflege, Senioren- und Eingliederungshilfe. Unter dem Leitgedanken „wegweisend. menschlich. stark.“ stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.
Stellvertretende Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss bietet Ihnen als Assistenzarzt Neurologie eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Facharztweiterbildung in einer modernen und leistungsstarken Klinik zu absolvieren. Mit einem breiten neurologischen Leistungsspektrum, einer zertifizierten Stroke Unit und einem engagierten Team, das Sie sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt, profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildungskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Übernahme ärztlicher Verantwortung machen diese Position besonders attraktiv für angehende Neurologen.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus-Kliniken gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus-Kliniken gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
