Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und optimieren Sie medizinische Prozesse mit Datenanalyse.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem eingespielten Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft des Medizincontrollings aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsökonomie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Menschen und setzen analysierte Daten und Zahlen gerne in Teamprozesse um? Selbst Verantwortung zu tragen, Entscheidungen zu treffen und die Führung zu übernehmen, gefällt Ihnen und lässt Ihr Engagement in einem positiven Arbeitsumfeld wachsen. Das zahlt sich aus. Neben einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersversorgung kümmern wir uns auch um Ihre eigene Entwicklung. Ihr Interesse ist geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Einen unbefristeten Dienstvertrag nach AVR-C in Vollzeit
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
Verantwortung und Weiterentwicklung der Leistungs- und Kodierprozesse
Durchführung der jährlichen InEK-Kalkulation inkl. Plausibilitätsprüfungen
Organisation des MD-Managements und effiziente Abwicklung von Prüffällen
Verantwortliche Vorbereitung der jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
Bearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und den Richtlinien des Gemeinsamen Bundesauschusses
Verantwortlich für das PPPRL-Berichtswesen
Schulung und Weiterbildung des therapeutischen, pflegerischen und medizinischen Personals (Entgeltsystem sowie Dokumentation)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Gesundheitsökonomie oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im betreffenden Aufgabenspektrum, nachweisbare Qualifikationen in der Pflege- oder Therapieorganisation oder dem Leistungsmanagement bzw. Medizincontrolling im klinischen Umfeld sind von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung sowie starke IT‑Affinität
Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung, PEPP-System, Budgetverhandlung mit Krankenkassen, Kodierung/Klassifikation und Krankenhausabrechnung und MD‑Management, InEK‑Kalkulation, PPP-RL, Strukturprüfung
Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Durchsetzungsstärke sowie großes Maß an Ideenreichtum und Engagement
Teamleitung (m/w/d) Medizincontrolling Arbeitgeber: St. Augustinus-Kliniken gGmbH
Als Teamleitung im Medizincontrolling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem positiven Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Mit einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersversorgung sind wir ein Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und fördert.
Kontaktdaten:
St. Augustinus-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Medizincontrolling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Medizincontrolling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Teamleitung im Medizincontrolling passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese Verantwortung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Medizincontrolling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Engagement. Deine Durchsetzungsstärke und Ideenreichtum sind entscheidend für die Rolle, also lass diese Eigenschaften durch deine Körpersprache und deinen Gesprächsstil erstrahlen.
