Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz auf verschiedenen Stationen und Unterstützung der Teams in der Pflege.
- Unternehmen: Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wunschdienstplan, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Betriebsfeste und Prämien für Empfehlungen neuer Mitarbeitender.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Pflegealltag und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität für verschiedene Bereiche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d) Für unseren Springerpool am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir Pflegefachkräfte.
Sie arbeiten auf verschiedenen Stationen, lernen unterschiedliche Fachbereiche kennen und bleiben dabei fest bei uns angestellt – mit Wunschdienstplan, verlässlicher Planung und klaren Rahmenbedingungen.
So verbinden Sie die Abwechslung wechselnder Teams mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses.
Ihre Aufgaben in der Pflege * Einsatz auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen Fachbereichen * Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen * Kennenlernen neuer Arbeitsbereiche und Abläufe im Krankenhaus * Schnelles Einarbeiten in unterschiedliche Teams und Situationen * Aktive Mitgestaltung Ihres Einsatzplans durch Wunschdienste Ihr Profil als Pflegefachkraft * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpflege) * Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden * Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise * Flexibilität und Offenheit für wechselnde Teams * Freude an Abwechslung im Pflegealltag Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus * Wunschdienstplan mit verbindlicher Umsetzung Ihrer Verfügbarkeiten – Planbarkeit trotz Flexibilität * Breiter Einblick in viele Fachbereiche – ideal für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen * Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt
- Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
- Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
- 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
- Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.
- Regelmäßige Betriebsfeste Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.
Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: St Augustinus-Kliniken
Die Klinik für Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Fachabteilung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung, die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe, sowie eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Hier haben Sie die Chance, die geriatrische Versorgung aktiv mitzugestalten und Teil eines wertschätzenden Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d) in Neuss erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St Augustinus-Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St Augustinus-Kliniken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St Augustinus-Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St Augustinus-Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St Augustinus-Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St Augustinus-Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Augustinus-Kliniken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
