Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Versorgung von Patienten mit akuten und chronischen Wunden.
- Unternehmen: Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss mit einem engagierten Wundmanagement-Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zum Wundexperten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wundversorgung und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Wundmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Pflegefachkraft Wundmanagement (m/w/d) Für unser Wundmanagement im Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir eine Pflegefachkraft in Teilzeit.
Sie versorgen und beraten bei akuten und chronischen Wunden, arbeiten eigenverantwortlich stationsübergreifend und entwickeln die Wundversorgung im Haus aktiv weiter.
Eine Weiterbildung zum Wundexperten (z.
ICW) ist willkommen oder wir unterstützen Sie dabei, diese zu absolvieren.
Ihre Aufgaben im Wundmanagement * Beratung der Stationen bei der Versorgung von Patienten mit akuten und chronischen Wunden * Durchführung von Wundvisiten und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Therapien * Dokumentation von Wundverläufen und Weiterentwicklung pflegerischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen * Eigenverantwortliches Arbeiten im gesamten Aufgabenbereich Ihr Profil als Pflegefachkraft * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw.
Gesundheits- und Krankenpflege) * Weiterbildung im Wundmanagement (z.
Wundexperte ICW) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren * Interesse an moderner Wundversorgung und fachlicher Weiterentwicklung * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Idealerweise erste Erfahrung in der Versorgung komplexer oder chronischer Wunden Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus * Strukturierte Einarbeitung in ein etabliertes Wundmanagement * Unterstützung bei der Weiterbildung zum Wundexperten / Wundmanager * Eigenverantwortliche Rolle mit Gestaltungsspielraum und stationsübergreifender Zusammenarbeit
- Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
- Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
- Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
- Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.
- Regelmäßige Betriebsfeste Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.
Pflegefachkraft Wundmanagement (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: St Augustinus-Kliniken
Die Klinik für Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Fachabteilung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung, die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe, sowie eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Hier haben Sie die Chance, die geriatrische Versorgung aktiv mitzugestalten und Teil eines wertschätzenden Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Wundmanagement (m/w/d) in Neuss erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie St Augustinus-Kliniken ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Wundmanagement (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit St Augustinus-Kliniken sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu St Augustinus-Kliniken passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Augustinus-Kliniken vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
