Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte in der Psychiatrie und entwickle neue Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Modernes Fachkrankenhaus mit Fokus auf Psychiatrie und psychosomatische Medizin.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, fachliche Autonomie und strategische Mitgestaltung der klinischen Versorgung.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Rheinland mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung an Düsseldorf und Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharzt in Psychiatrie und Erfahrung in Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das Alexius/Josef Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatische Medizin und Psychiatrie ist ein innovatives Fachkrankenhaus mit Versorgungsauftrag für den Rhein-Kreis Neuss.
Neben der Regelversorgung bietet es am Hauptstandort und an fünf weiteren Standorten modernste Behandlungsschwerpunkte an.
Der Auftrag des Departments „Forschung und Entwicklung“ beinhaltet die Sichtung und Erprobung innovativer Behandlungskonzepte und deren Evaluation in der Regelversorgung.
Ziel seiner Arbeit ist die erfolgreiche Vernetzung mit Konsortialpartnern, Gewinnung von Drittmitteln, Unterstützung bei der Planung und Beratung von Forschungsinitiativen und Publikation von Ergebnissen mit dem Schwerpunkt translationale- und Versorgungsforschung.
Das Department ist strategisch in die Entwicklungsperspektiven eines großen Gesundheitsverbunds, der St.
Augustinus Gruppe eingebunden.
- Ihre Aufgaben in der Departmentleitung Forschung & Entwicklung
- Forschungsprojekte akquirieren und umsetzen – Innovative Entwicklungen in der Regelversorgung fördern
- Im Rahmen des strategischen Ausbaus des Departments besetzen Sie am Alexius/Josef Krankenhaus eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Als ärztlicher Leiter oder Leiterin des Departments Forschung & Entwicklung entwickeln Sie Forschungsstrategien, pflegen Kooperationen mit wissenschaftlichen Partnern und sichern Drittmittel zur Förderung innovativer Projekte.
- Operative und strategische ärztliche Leitung des Departments Forschung & Entwicklung
- Entwicklung translationaler Forschungsprojekte, Kooperationspartner in klinischen- oder Versorgungsstudien
- Initiierung und Pflege von Kooperationen mit Universitäten und Forschungspartnern
- Drittmittelakquise, Projektmanagement und Budgetverantwortung
- Steuerung der Forschungsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Klinikleitung, der pflegerischen Departmentleitung und multiprofessionellen Teams
- Umsetzung innovativer Konzepte zur Verbesserung von Diagnostik und Therapie
- Repräsentation des Hauses auf wissenschaftlichen Kongressen und in Netzwerken
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium
- Facharztweiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie und/ oder in angrenzenden Fächern
- Mehrjährige Erfahrung in klinischer oder translationaler Forschung
- Promotion
- Erfahrung in Projektleitung, Drittmittelakquise und Kooperationen
- Strategisches Denken, Organisationsstärke und Führungskompetenz
- Interesse an Entwicklung neuer Konzepte und klinischer Innovationen
Idealerweise zusätzlich
- Erfahrung im Aufbau und Management von Forschungsabteilungen
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Evaluation und klinischer Studienplanung
- Erfahrung in interdisziplinären Teams und translationalen Projekten
- Habilitation
- Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankhaus
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Departments
- Hohe fachliche Autonomie und direkte Einflussnahme
- Entwicklung innovativer Forschungs- und Behandlungskonzepte
- Aufbau wissenschaftlicher Kooperationen und Drittmittelakquise
- Strategische Mitgestaltung der klinischen Versorgung
- Über uns
Das Alexius/Josef Krankenhaus ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit langjähriger Erfahrung in der stationären, teilstationären und ambulanten Versorgung.
Als Teil der St. Augustinus Gruppe stehen wir für qualitativ hochwertige, patientenorientierte und wertebasierte Gesundheitsversorgung in der Region Neuss und dem Rhein-Kreis.
Wir verbinden
- Translationalen Forschungsansatz und evidenzbasierte Therapie
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Klare ethische Grundhaltung
- Nachhaltige Personalentwicklung
- Standortvorteile Neuss – Arbeiten im Rheinland
- Nähe zu Düsseldorf und Köln
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Hohe Lebensqualität zwischen Rhein, urbanem Leben und Natur
- Attraktive Wohn- und Freizeitmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Ärztliche Departmentleitung Psychiatrie & Psychotherapie Department Forschung & Entwicklung (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: St Augustinus Verwaltungs gGmbH
Die Mauritius Therapieklinik in Meerbusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und erwachsene Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu unterstützen. Mit attraktiven Vergütungen, einer starken Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitskultur zu fördern, die auf Empathie und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
St Augustinus Verwaltungs gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche Departmentleitung Psychiatrie & Psychotherapie Department Forschung & Entwicklung (m/w/d) in Neuss erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei St Augustinus Verwaltungs gGmbH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei St Augustinus Verwaltungs gGmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Departmentleitung Psychiatrie & Psychotherapie Department Forschung & Entwicklung (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei St Augustinus Verwaltungs gGmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Ärztliche Departmentleitung Psychiatrie & Psychotherapie Department Forschung & Entwicklung (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Augustinus Verwaltungs gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Ärztliche Departmentleitung Psychiatrie & Psychotherapie Department Forschung & Entwicklung (m/w/d) bei St Augustinus Verwaltungs gGmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über St Augustinus Verwaltungs gGmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
