(Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung

(Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung

Korschenbroich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Therapieplanung und Patientensteuerung aktiv mit.
  • Unternehmen: St. Augustinus Gruppe - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen und interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Management und Erfahrung in der Therapieplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: (Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung

Arbeitgeber: St Augustinus Verwaltungs gGmbH

Arbeitsort: Korschenbroich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Fachexperte für die Weiterentwicklung unserer Therapiedisposition und Patientensteuerung in Korschenbroich und Meerbusch. Vollzeit | unbefristete Festanstellung | Management | Gesundheitswesen.

Strategisch statt administrativ? Als Experte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Therapiedisposition und Patientensteuerung. Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung der Therapiekonzepte, gestalten moderne Steuerungsprozesse und treiben die digitale Transformation der Therapieplanung an der Mauritius Therapieklinik in Meerbusch sowie der Niederrhein Klinik in Korschenbroich aktiv voran. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft der Therapieplanung nachhaltig mitzugestalten.

  • Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Therapieplanung
  • Innovative Projekte rund um Digitalisierung und Prozessentwicklung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen Klinikverbund

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & gestaltend:

  • Steuerung und Optimierung der Therapieplanung in der Mauritius Therapieklinik Meerbusch und der Niederrhein Klinik Korschenbroich
  • Sicherstellung einer effizienten Auslastung aller Therapie- und Trainingskapazitäten
  • Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Auslastung, Wartezeiten, Termintreue)
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
  • Verantwortung für die eingesetzten Dispositionssysteme (z. B. TimeBase, Theorg, Thevea)
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Therapie, Pflege, Patientenaufnahme und IT
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler und organisatorischer Strukturen

Benefits die Ihre Arbeit wertschätzen - Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen
  • Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie Corporate Benefits
  • Möglichkeit zum Business Bike Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets
  • Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Geschäften

Das bringen Sie mit – darauf bauen wir:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Management oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Medizinische Informatik, Health Information Management, Digital Healthcare Management, eHealth and Communication oder Ähnliche)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Therapieplanung, Disposition oder Prozesssteuerung
  • Erfahrung im Umgang mit Dispositions- oder Planungssystemen (z. B. TimeBase, Theorg, Thevea)
  • Organisationsstärke sowie ausgeprägtes analytisches Denken
  • Sicherer Umgang mit Prozessen, Strukturen und Kennzahlen
  • Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

Darüber freuen wir uns zusätzlich:

  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Prozessen im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Optimierung von Abläufen in Kliniken oder Reha-Einrichtungen

Wer wir sind: Die Savita ist Teil der St. Augustinus Gruppe und steht für moderne Therapie, Rehabilitation und Prävention. Zusammen mit der Niederrhein Klinik und der Mauritius Therapieklinik gestalten wir eine standortübergreifende, interdisziplinäre Versorgung. Die Niederrhein Klinik in Korschenbroich und die Mauritius Therapieklinik in Meerbusch sind zwei etablierte Reha- und Fachkliniken der St. Augustinus Gruppe am Niederrhein. Gemeinsam stehen sie für eine moderne, interdisziplinäre Versorgung im Bereich Rehabilitation und Therapie.

Die Niederrhein Klinik verfügt über 225 Betten und bietet wohnortnahe Rehabilitationsleistungen in der Orthopädie und Onkologie. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch ein ambulantes Therapie- und Trainingszentrum, das eine flexible Nachsorge und vielfältige therapeutische Leistungen ermöglicht. Rund 160 Mitarbeitende arbeiten hier eng in multiprofessionellen Teams und stimmen sich kontinuierlich mit den zuweisenden Akutkliniken ab. Die Mauritius Therapieklinik in Meerbusch ist eine Fachklinik für neurologische, pädiatrische und geriatrische Neurorehabilitation und versorgt jährlich rund 2.500 Patientinnen und Patienten. Mit etwa 550 Mitarbeitenden bietet sie ein breites Behandlungsspektrum in allen Phasen der Rehabilitation und ist Teil des Bereichs Ambulante Gesundheit und Rehabilitation der St. Augustinus Gruppe.

Im Rahmen dieser Struktur übernimmt der Fachexperte für die Therapiedisposition eine zentrale Schlüsselrolle. Er ist zuständig für die standortübergreifende fachliche Weiterentwicklung der Therapieplanung beider Kliniken, sorgt für eine optimale Auslastung der therapeutischen Ressourcen und schafft die Grundlage für effiziente, patientenorientierte Abläufe. Gleichzeitig treibt er die Digitalisierung sowie die strategische Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse innerhalb des gesamten Verbundes aktiv voran.

Unternehmensdarstellung: St Augustinus Verwaltungs gGmbH. Mit der christlich-gemeinnützigen St. Augustinus Gruppe gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialbranche im Rheinland. Unsere Schwerpunkte liegen in der Somatik, Psychiatrie, Senioren- und Eingliederungshilfe. Was uns leitet: unseren Patienten eine optimale Unterstützung, fachlich und menschlich, zu gewährleisten – und das in maximalem Wohlfühlambiente. Exzellente Ärzte und engagierte Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dieser Aufgabe mit voller Hingabe.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

(Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung Arbeitgeber: St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH

Die St. Augustinus Verwaltungs gGmbH bietet Ihnen als (Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung in Korschenbroich eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Team, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Gesundheitsleistungen, während Sie aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken und die Zukunft der Therapieplanung nachhaltig gestalten.

St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH

Kontaktdaten:

St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Referent (m/w/d) Prozessentwicklung Therapieplanung und Patientensteuerung mit Bravour zu bestehen

Prozessentwicklung
Therapieplanung
Patientensteuerung
Digitale Transformation
Dispositionssysteme (z. B. TimeBase, Theorg, Thevea)
Analytisches Denken
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Augustinus- Verwaltungs gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.