Koch - Theresienheim (m/w/d)

Koch - Theresienheim (m/w/d)

Viersen Vollzeit 2475 - 3025 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
St. Augustinus- Verwaltungs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Zubereitung von Speisen für 120 Bewohner mit Kreativität und Liebe zum Detail.
  • Unternehmen: St. Augustinus Gruppe, einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterbenefits und ein herzliches Team.
  • Weitere Informationen: Kreativer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte frische, hochwertige Gerichte und arbeite in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.

Für das Theresienheim in Viersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Koch (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Verantwortung für Vorbereitung, Zubereitung und Nachbereitung von Speisen für rund 120 Bewohner. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung aus Gastronomie, Hotellerie oder Krankenhausküche ein und gestalten mit Kreativität und Liebe zum Detail ein frisches, hochwertiges Speisenangebot.

  • Faire Vergütung nach Tarif NGG inkl. Zuschlägen
  • Attraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits)
  • Kreativer Gestaltungsspielraum bei der Speiseplanung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Vorbereitung, Zubereitung und Nachbereitung von Speisen für rund 120 Bewohner, gemäß Rezepturvorgaben und Qualitätsstandards
  • Entwicklung neuer Gerichte und Erweiterung des bestehenden Speisenangebots
  • Berechnung der benötigten Warenmenge und Kalkulation der Preise für Gerichte
  • Eigenständige Bestellung und Prüfung der gelieferten Produkte
  • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in unserer Küche
  • Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Das bieten wir Ihnen

  • JobRad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern über zahlreiche Mitarbeiterbenefits
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Ein herzliches Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Krankenhausküche
  • Kenntnisse und Leidenschaft für Frischeküche und die Verarbeitung hochwertiger Zutaten
  • Kreativität bei der Zubereitung und Gestaltung von Speisen
  • Freude an Teamarbeit und dienstleistungsorientiertem Arbeiten

Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus-Service gGmbH ist mit einem Team aus über 1.100 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab.

Koch - Theresienheim (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus- Verwaltungs

Die St. Augustinus Gruppe bietet Ihnen als Betreuungsassistent (m/w/d) in Neuss-Grimlinghausen eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Bewohner einsetzt. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Gestaltung unvergesslicher Momente im Leben älterer Menschen beizutragen. Bei uns stehen Empathie und menschliche Zuwendung im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.

St. Augustinus- Verwaltungs

Kontaktdaten:

St. Augustinus- Verwaltungs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch - Theresienheim (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei St. Augustinus- Verwaltungs interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch - Theresienheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung von Speisen
Zubereitung von Speisen
Nachbereitung von Speisen
Erfahrung in Gastronomie
Erfahrung in Hotellerie
Erfahrung in Krankenhausküche
Kreativität bei der Speisegestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge St. Augustinus- Verwaltungs damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei St. Augustinus- Verwaltungs gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von St. Augustinus- Verwaltungs genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von St. Augustinus- Verwaltungs!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus- Verwaltungs vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von St. Augustinus- Verwaltungs zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit St. Augustinus- Verwaltungs ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.