Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und koordinieren Sie den Aufenthalt unserer Patienten mit einem offenen Ohr für ihre Anliegen.
- Unternehmen: Das Johanna Etienne Krankenhaus ist eines der modernsten Krankenhäuser in der Region.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, lohnende Bezahlung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv und machen Sie einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Kodierfachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie planen und koordinieren den Aufenthalt unserer Patienten und haben dabei immer ein offenes Ohr für deren Anliegen und Wünsche. So stellen Sie nicht nur menschlich eine perfekte Betreuung sicher, sondern haben auch die sinnvolle Belegung unseres Hauses im Blick. Neben einer lohnenden Bezahlung erwarten Sie familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
- Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits)
- Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation inkl. Pflege und Weiterentwicklung des Fallreportings
- Optimierung der Verweildauer und Vermeidung von Fehlbelegungen entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEK
- Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der Stationen inkl. Unterstützung, Beratung und Schulung
- Begleitung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Beratung von Patienten (m/w/d) zu den Weiterversorgungsmöglichkeiten nach einem stationären Aufenthalt sowie die Einleitung/Beantragung von Reha-Maßnahmen
- Fachliche Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) in der Einarbeitungsphase
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Kodierfachkraft
- Erfahrung im Casemanagement ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (Orbis)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreudigkeit
- Freude und Fähigkeit an der interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit sowie Proaktivität, neue Ideen einzubringen
- Eine prozessorientierte sowie wirtschaftlich denkende und handelnde Arbeitsweise
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region. Mit rund 415 Betten, zehn Fachabteilungen und acht interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir sowohl ein breit gefächertes Therapieangebot als auch herausragende Spezialleistungen. Unser Team von über 1 000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 80 000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut.
Weitere Informationen unter johanna-etienne-krankenhaus.de
Mitarbeiter (m/w/d) Case Management - Johanna Etienne Krankenhaus Arbeitgeber: St. Augustinus- Verwaltungs
Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Case Management bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterbenefits fördert das Krankenhaus eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem engagierten und herzlichen Team.
Kontaktdaten:
St. Augustinus- Verwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Case Management - Johanna Etienne Krankenhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Case Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Krankenhaus.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Johanna Etienne Krankenhaus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Case Management und über das DRG-System. So kannst du zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Case Management - Johanna Etienne Krankenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Case Management zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Casemanagement und in der Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus- Verwaltungs vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanna Etienne Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Fachabteilungen und die angebotenen Therapien an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Case Management gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert denkst. Frage nach, wie das Team im Krankenhaus zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Übe, wie du auf verschiedene Situationen im Case Management reagieren würdest, um deine Entscheidungsfreudigkeit und prozessorientierte Denkweise zu demonstrieren.
