Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und verbessere die Pflegeprozesse für unsere Senioren.
- Unternehmen: Haus St. Josefs, Teil der St. Augustinus Seniorenhilfe mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Haus St. Josefs in Neuss-Grimlinghausen erwarten Sie rund 80 Seniorinnen und Senioren in einem familiären Umfeld. Qualität, Sicherheit und Menschlichkeit stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Als Qualitätsbeauftragte*r gestalten Sie Prozesse aktiv und sichern hohe Standards in der Pflege. Sie arbeiten eng mit den Teams vor Ort zusammen und verbessern die Versorgungsqualität direkt im Alltag. Die St. Augustinus Seniorenhilfe bietet Ihnen dafür einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfältigkeit und Verantwortung – Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement:
- Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems im Haus St. Josefs
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung einer gelebten Qualitäts- und Risikokultur
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Qualitäts- und Risikoaudits
- Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von QM-Systemen (insb. DIN EN ISO 9001:2015 sowie Fachzertifizierungen)
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Anwendung und Weiterentwicklung von Risikomanagementinstrumenten (z. B. CIRS, Risikoaudits, Prozess- und Risikoanalysen)
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen und Verbesserungsprozessen
- Dokumentation, Auswertung und Reporting qualitätsrelevanter Kennzahlen
- Begleitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten im Pflege- und Betreuungsalltag
Benefits, die Ihre Arbeit wertschätzen:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Mitarbeitervorteile innerhalb der St. Augustinus Gruppe
Das bringen Sie mit – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Wünschenswert: abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Qualitätsmanagementbereich (Bachelor/Master)
- Fundierte Erfahrung im Qualitäts-, Risiko- und/oder Prozessmanagement im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten QM-Systeme, insbesondere DIN EN ISO 9001:2015
- Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie in der Begleitung von Verbesserungsprozessen
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten und konzeptionelles Denken
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Im Haus St. Josefs in Neuss-Grimlinghausen bieten wir rund 80 Seniorinnen und Senioren ein sicheres, familiäres Zuhause mit individueller Pflege und persönlicher Zuwendung. Gemeinschaft, Verlässlichkeit und menschliche Nähe prägen unseren Alltag ebenso wie ein hoher Anspruch an Pflegequalität und strukturierte Prozesse. Als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, diese Qualität nachhaltig zu sichern, weiterzuentwickeln und in allen Bereichen des Hauses sichtbar und wirksam zu verankern.
Das Haus St. Josefs gehört zur St. Augustinus Seniorenhilfe. Diese vereint mehrere Senioreneinrichtungen am Niederrhein und steht für moderne Altenpflege, professionelle Betreuung und ein konsequent gelebtes Qualitäts- und Risikomanagement. Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, einem wertschätzenden Miteinander sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung.
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden zu den größten Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen am Niederrhein. Sie bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk aus Krankenhäusern, Seniorenhilfe, Psychiatrie und Behindertenhilfe.
Wenn Sie als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d) eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive suchen, sind Sie im Haus St. Josefs genau richtig.
Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) Arbeitgeber: St. Augustinus- Verwaltungs
Die St. Augustinus Gruppe bietet Ihnen als Betreuungsassistent (m/w/d) in Neuss-Grimlinghausen eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Bewohner einsetzt. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Gestaltung unvergesslicher Momente im Leben älterer Menschen beizutragen. Bei uns stehen Empathie und menschliche Zuwendung im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
Kontaktdaten:
St. Augustinus- Verwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Augustinus- Verwaltungs ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Augustinus- Verwaltungs.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Augustinus- Verwaltungs zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagement Beauftragter Haus St. Josefs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Augustinus- Verwaltungs zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Augustinus- Verwaltungs relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Augustinus- Verwaltungs, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus- Verwaltungs vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
