Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Zentrale Notaufnahme und optimieren Sie klinische Abläufe.
- Arbeitgeber: St. Barbara-Klinik Hamm, ein modernes Schwerpunkt-Krankenhaus mit über 3200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Strukturen, Fortbildungsbudget und modernste technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Notfallmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Notaufnahmearbeit.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein kollegiales Team erwarten Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Die St. Barbara-Klinik Hamm ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Gemeinsam mit dem St. Franziskus-Hospital Ahlen und dem St. Elisabeth-Hospital Beckum bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen. Wir sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands, und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Die Zentrale Notaufnahme am Standort ist nach G-BA-Kriterien als umfassender Notfallversorger zertifiziert und versorgt jährlich ca. 35.000 Patienten, darunter über 600 traumatologische und nicht-traumatologische Schockraumeinsätze. Mit Bezug des Neubaus der Funktionseinheit im November 2024 stehen nun 1700qm zur Versorgung aller ungeplanten Notfallkontakte in enger räumlicher Nähe zu allen notfallmedizinisch relevanten Krankenhausbereichen zur Verfügung: Endoskopie, HKL und 6 neue OP-Säle. Die Notaufnahme verfügt über 24 vollständig gemonitorte Behandlungsplätze, darunter 8 Betten der Beobachtungseinheit und 4 Betten CPU. Unser Haus ist Notarzt-Standort für die Stadt Hamm und hat einen Hubschrauberlandeplatz auf dem Krankenhaus.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Zentralen Notaufnahme.
- Sie sind für die Erstversorgung der Patienten in der Interdisziplinären Notaufnahme nach aktuellen Standards inkl. Ersteinschätzung verantwortlich.
- Die Betreuung der angegliederten Kurzliegerstation und CPU übernehmen Sie.
- Die Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) sowie deren fachärztliche Supervision und Anleitung im Rahmen der Patientenversorgung gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Studentenbetreuung im Rahmen von Famulaturen und PJ.
- Sie führen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen durch.
- Sie optimieren klinische Abläufe und übernehmen die Schnittstellenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen auf "Augenhöhe".
- Sie entwickeln das konservative Schockraum-Management weiter und verantworten ebenso die strategische Weiterentwicklung der Notaufnahme zur Implementierung moderner Versorgungskonzepte nach G-BA-Kriterien.
- Sie beteiligen sich am organisatorischen Leitungs-Hintergrunddienst der ZNA.
Ihr Vorteile - das bieten wir Ihnen:
- Wir sind ein kollegiales Team und unterstützen uns gegenseitig, seien Sie Willkommen!
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus mit modernster Geräteausstattung nach medizinischem Standard.
- Sie bekommen den Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung.
- Sie profitieren mit der St. Franziskus-Stiftung Münster von den Strukturen eines werteorientierten und modernen Trägers im Gesundheitswesen.
- Viele digitalisierte Prozesse, ZNA-Topologie und modernste technische Ausstattung der ZNA, der Kurzliegerstation und der Schockräume im Neubau.
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit sowie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus mit hoher Verantwortung.
- Familienfreundliche Strukturen sind uns wichtig z. B. bieten wir Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten an.
- Zur Gesunderhaltung am Arbeitsplatz können Sie unter anderem die Angebote von BusinessBike als Fahrradleasing nutzen.
- Wir stellen Ihnen ein persönliches Budget für Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung und Sie können konzerninterne Angebote, wie die Fortbildungs-Akademie nutzen.
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem Fach der unmittelbaren Patientenversorgung (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Anästhesie, Chirurgie) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Notaufnahmearbeit und sind begeistert für die Akutmedizin.
- Die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin ist Voraussetzung.
- Sie verfügen über einen guten "klinischen Blick" und Freude an der Wissenserweiterung und -vermittlung.
- Sie übernehmen die fachärztliche Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte im Rahmen der Patientenversorgung, bedsideteaching.
- Sie sind teamfähig, flexibel, entscheidungsfreudig und besitzen Organisationstalent in der Abwicklung der tagesschwankenden Anforderungen der Notaufnahme.
- Sie tragen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, verfügen über ausgezeichnete Organisationsstärke und bringen ebenso Durchsetzungsstärke für die Position mit.
- Menschlich-soziale Kompetenz ist für Sie selbstverständlich.
- Sie tragen ein hohes Bewusstsein für die Außenwirkung der ZNA als erster Anlaufstelle des Krankenhauses (patienten-/angehörigen- und rettungsdienst-/ zuweiserorientiertes Arbeiten).
- Sie bringen innovative Ideen zur stetigen Weiterentwicklung der Notfallversorgung ein und haben Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive.
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Geschäftsführer, Peter Potysch
Am Heessener Wald 1, 59073 Hamm
Chefarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Kontaktperson:
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Notfall! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Herausforderungen der Zentralen Notaufnahme. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Akutmedizin! In Gesprächen kannst du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Notfallversorgung einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Notfallmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Zentrale Notaufnahme brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die St. Barbara-Klinik an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du zur Weiterentwicklung der Notaufnahme beitragen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Klinik identifizierst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallmedizin und wie du diese in die Zentrale Notaufnahme einbringen möchtest. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Barbara-Klinik Hamm GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Barbara-Klinik und ihre Fachabteilungen verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen, insbesondere in der Zentralen Notaufnahme, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallmedizin und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position des Chefarztes zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine strategische und operative Leitung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Weiterbildung von Assistenzärzten und zur Optimierung klinischer Abläufe zu erläutern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der Zentralen Notaufnahme zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.