Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und gestalte die Candidate Journey von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Alterszentrum St. in Wettingen mit einem engagierten Team von über 240 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Fringe Benefits, 5-7 Wochen Ferien und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Alters mit Herz und Empathie.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und mindestens zwei Jahre Rekrutierungserfahrung.
Gestalte du mit uns die Zukunft - Mehr vom Leben. Dafür stehen wir als Alterszentrum St. in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 240 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns.
Was du von uns erwarten kannst:
- Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Ein Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, Du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz, ermässigte Verpflegung und weitere Vergünstigungen (Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung jeglicher Funktionen für alle Fachbereiche ohne Kader
- Steuerung der gesamten Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur Anstellung
- Sicherstellen einer positiven Candidate Experience
- Proaktive Mitarbeit beim Employer Branding
- Erfassung und Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Massnahmen
- Unterstützung bei Aufgaben der Personaladministration
- Bei Interesse und Eignung Zusatzfunktion als Berufsbildner*in kaufm. Grundbildung
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und/oder im Employer Branding
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Beruflicher Hintergrund im Gesundheitswesen von Vorteil
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenz gekoppelt mit Empathie sowie ausgeprägter Menschenkenntnis
- Positive, begeisternde und überzeugende Persönlichkeit mit vorbildlichem Verhalten
- Selbständige, strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Verschwiegenheit
Auf deine Bewerbung freuen wir uns. Bei dieser Ausschreibung verzichten wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.
Fachperson Personalgewinnung 50 - 60 % Arbeitgeber: St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim
Das Alterszentrum St. in Wettingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Fringe Benefits und großzügige Urlaubsregelungen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Rekrutierungsprozesses mitzuwirken und deine Ideen in einem engagierten Team einzubringen, während du gleichzeitig zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens im Alter beiträgst.
Kontaktdaten:
St. Bernhard AG | Alters- & Pflegeheim Recruiting-Team
