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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern mit einer personenzentrierten Haltung.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegeheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben betagter Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung AGS oder Pflegehelfer*in SRK und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Ideal für Wiedereinsteiger*innen und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Pflegen und Betreuen der Bewohnenden unter Berücksichtigung einer personenzentrierten Haltung
- Ausführen von logistischen und administrativen Aufgaben
- Eingehen auf die Wünsche und Gewohnheiten betagter und pflegebedürftiger Menschen
- Mitarbeit in der Alltagsgestaltung auf der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung AGS oder Pflegehelfer*in SRK
- Jahre Erfahrung in der Betreuung und Pflege betagter und pflegebedürftiger Menschen mit Vorteil Erfahrung Demenz
- Freude an der sehr interessanten und herausfordernden Arbeit im Team
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Gerne auch Wiedereinsteiger*innen
Ihr Gewinn
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Sie arbeiten mit gut eingespielten Teams und nutzen deren Kompetenzen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungskonditionen sind bei uns selbstverständlich.
Ihre Bewerbung
Es freut uns, Sie kennen zu lernen.
Assistenz Gesundheit & Soziales / Pflegehilfe Srk 50-80 % Arbeitgeber: St. Bernhard AG Alterszentrum
Kontaktperson:
St. Bernhard AG Alterszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Gesundheit & Soziales / Pflegehilfe Srk 50-80 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz Gesundheit & Soziales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du die personenzentrierte Haltung verstehst und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Gesundheit & Soziales / Pflegehilfe Srk 50-80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG Alterszentrum vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Wünsche und Gewohnheiten betagter und pflegebedürftiger Menschen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du eine personenzentrierte Haltung in der Pflege umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die gemeinsame Zielerreichung verdeutlichen.
✨Bereite dich auf logistische und administrative Aufgaben vor
Informiere dich über die logistischen und administrativen Aufgaben, die in der Stelle anfallen könnten. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du organisiert und detailorientiert bist, indem du Beispiele aus deinem Berufsleben nennst.
✨Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich schnell an neue Situationen anpassen kann und stets verantwortungsbewusst handelt.
