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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fallführung und Pflege komplexer Gesundheits- und Pflegesituationen im Expertenteam.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeunternehmen mit flacher Hierarchie und du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Fringe Benefits, mindestens 5 Wochen Ferien und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege menschlich und herzlich mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als dipl. Pflegefachperson und hohe Dienstleistungsorientierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Mitsprache und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du von uns erwarten kannst:
- Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Wir werden dich auf deinem beruflichen Weg unterstützen, egal ob du eine fachliche Entwicklung oder eine Führungskarriere anstrebst
- Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere
- Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
Fallführung und Pflege komplexer Gesundheits- und Pflegesituationen im Expertenteam
Schwerpunkte: Palliative Care, Schmerz- und Wundmanagement, Verhaltensinterventionen, Beratung, Eintrittsprozess, Clinical Assessment, Notfall- und Krisenmanagement.
Wir
… garantieren engagierte Zusammenarbeit mit Pflegeteams und Tagesverantwortlichen.
… bieten klare und fachliche Führung des Pflegeprozesses.
… begleiten unsere Bewohnenden mit Professionalität und Wertschätzung
… pflegen eine offene und respektvolle Angehörigenarbeit.
… übergeben dir die Mitverantwortung für den RAI-Prozess sowie Förderung und Begleitung unserer Mitarbeitenden.
Dein Profil:
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, neues Pflegewissen rund um die Versorgung zu implementieren
- Du liebst die Pflege und weisst, dass sie mehr als Routine ist
- Freude am gemeinsamen Lernen
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege (von Vorteil)
- Ausbildung zur RAI-NH MDS Koordinatorin oder Supervisorin (von Vorteil)
- Bereitschaft von Spät- und Wochenenddiensten
Deine Bewerbung*
Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt – und starte mit uns in eine Zukunft, in der die Pflege wieder das ist was sie ein soll: menschlich, herzlich und mit Perspektiven. jid96fbc38ss jit1251ss jiy25ss
Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 % Arbeitgeber: St. Bernhard AG Alterszentrum
Kontaktperson:
St. Bernhard AG Alterszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Philosophie und den Werten des Unternehmens – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir die menschliche Komponente in der Pflege ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Langzeitpflege. Wir möchten wissen, wie du mit komplexen Situationen umgehst und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG Alterszentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und wie sie den Bewohnern dienen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit komplexen Situationen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
