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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe komplexe Pflegefälle und arbeite im Expertenteam.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pflegeunternehmen mit flacher Hierarchie und du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, mindestens 5 Wochen Ferien und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege menschlich und herzlich mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als dipl. Pflegefachperson und Freude an der Pflege.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Mitsprache und Unterstützung auf deinem Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Was du von uns erwarten kannst:
- Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
- Wir werden dich auf deinem beruflichen Weg unterstützen, egal ob du eine fachliche Entwicklung oder eine Führungskarriere anstrebst
- Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
- Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Eine Philosophie, welche den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere
- Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Deine Aufgaben:
Fallführung und Pflege komplexer Gesundheits- und Pflegesituationen im Expertenteam
Schwerpunkte: Palliative Care, Schmerz- und Wundmanagement, Verhaltensinterventionen, Beratung, Eintrittsprozess, Clinical Assessment, Notfall- und Krisenmanagement.
Wir
… garantieren engagierte Zusammenarbeit mit Pflegeteams und Tagesverantwortlichen.
… bieten klare und fachliche Führung des Pflegeprozesses.
… begleiten unsere Bewohnenden mit Professionalität und Wertschätzung
… pflegen eine offene und respektvolle Angehörigenarbeit.
… übergeben dir die Mitverantwortung für den RAI-Prozess sowie Förderung und Begleitung unserer Mitarbeitenden.
Dein Profil:
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Fähigkeit, neues Pflegewissen rund um die Versorgung zu implementieren
- Du liebst die Pflege und weisst, dass sie mehr als Routine ist
- Freude am gemeinsamen Lernen
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege (von Vorteil)
- Ausbildung zur RAI-NH MDS Koordinatorin oder Supervisorin (von Vorteil)
- Bereitschaft von Spät- und Wochenenddiensten
Deine Bewerbung*
Klingt das gut für dich? Dann bewirb dich jetzt – und starte mit uns in eine Zukunft, in der die Pflege wieder das ist was sie ein soll: menschlich, herzlich und mit Perspektiven. jid96fbc38ss jit1251ss jiy25ss
Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 % Arbeitgeber: St. Bernhard AG Alterszentrum
Kontaktperson:
St. Bernhard AG Alterszentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Bewohnenden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir dir, wie wichtig uns die menschliche Seite der Pflege ist!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachpersonen 40-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Langzeitpflege. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Bernhard AG Alterszentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir an, wie sie den Bewohnern helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit komplexen Situationen verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in der Rolle erreichen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
